杭州灵活就业交社保最少交几种
对于以灵活就业者的身份参加职工社保，一般只能缴纳 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 三种保险，不能分开缴纳，而且要在户口所在地缴纳，可以通过人才服务中心或者职业介绍服务中心来参加社保。
有单位的职工缴纳养老保险时，单位会为他缴纳20％、职工本人只要承担8％就行了，其中职工的缴费全部进入了个人账户。法律客观：灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
第五种，放弃社保。就是直接不缴纳，参保人之前缴费的钱，还是可以退还的，不过就无法享受到社保所带来的福利了。这种是不建议的，损失是比较大的。
杭州社保包括哪些保险
法律分析：社保的内容包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
杭州社保保险包括：养老保险。医疗保险。失业保险。工伤保险。公积金。杭州社保包括哪些保险是根据我国法律决定的，社保中的公积金一般指的是住房公积金，并且住房公积金是可以根据保险人的意愿决定是否缴纳。
杭州社保五险包含了：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险。养老保险：交满足够年限的，可以在退休后按月领取一笔养老金，以此来作为生活保证。医疗保险：参保人员日常医疗费用可以通过医疗保险进行报销。
法律分析：杭州社保保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等5个险种和公积金，俗称五险一金。
根据《杭州市人力资源和社会保障局关于调整杭州市职工基本养老保险、失业保险和工伤保险费率的通知》，杭州市实行的五险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
杭州三险一个月要交多少钱
1、三险一个月需要交800到2000元。根据查询杭州社保局官网显示，杭州个人交社保要800~2000元之间，三险指的是养老保险、医疗保险及失业保险。
2、杭州社保个人缴纳多少钱一个月？按照最低缴费基数3957元来参保，那么五险费用最低要缴纳15241元。杭州社保缴费计算公式 社保缴费比例、费额 每月需缴纳的社保费=缴费基数×缴费费率。
3、缴费范围在最低工资的60%到300%之间，可以结合自身财力情况选择合适的档位。假设最低缴费基数2010元。下面按照60%来计算。2020*60%=1212。
4、养老保险：根据社保相关规定，参加基本养老保险的个人到法定退休年龄时累计缴纳15年以上的，按月领取基本养老金。
5、五险一金个人需要交3000，工资15000以上。
杭州社保缴纳比例是多少
1、公司应缴费用为社会平均工资的20%，而个人则需要缴纳社会平均工资的8%左右。杭州市社会保险管理局规定，企业和个人要履行其社会保险义务并享受社会保险待遇，必须依法缴纳社会保险费。
2、养老保险：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为15%，个人缴费比例为2%+4元/月。失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%（农民不交）。
3、杭州社保缴纳比例如下：养老保险由公司缴14%，个人缴8%；失业保险由公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险由公司缴根据行业，个人不缴；生育保险由公司缴2%，个人不缴；医疗保险由公司缴5%，个人缴2%。
4、目前，杭州市社保费率包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险，分别为单位和职工按比例缴纳。具体缴纳比例如下： 基本养老保险：单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%。
5、杭州社保比例单位和个人各承担多少养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。
杭州五险一金交多少
根据财梯网查询，杭州市五险一金的缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为15%，个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.5%。
杭州市职工在缴纳五险一金时，需要根据当地的规定和实际情况确定具体的缴费金额。一般来说，职工的缴费金额是由其缴费基数和缴费比例来确定的。
杭州最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。五险一金指的是社会保险和住房公积金，其中包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，以及住房公积金。
杭州公司五险一金缴纳比例是养老：单位承担19%，个人8%。失业：单位及个人各自承担0.5%。医疗生育：单位5%，个人2%+5元大额医疗。工伤：企业独自承担0.9%。公积金：10%-12%。
养老保险：企业14%，个人8%。医疗保险：企业15%，个人2%。失业保险：企业2%，个人1%(农民不交)生育保险：企业2%，个人不承担任何费用。工伤保险：企业0.5%-2%，个人不承担任何费用。
杭州社保五险是哪五险?个人交多少钱一个月?
1、养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 5种社会保险，简称五险，俗名社保。以及 住房公积金 社保和住房公积金，统称五险一金。
2、杭州社保五险是哪五险？个人交多少钱一个月？ 杭州社保五险包含了：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险。 养老保险：交满足够年限的，可以在退休后按月领取一笔养老金，以此来作为生活保证。
3、杭州社保五险都是要按月缴费的，五险有固定的缴费比例。按照规定职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位要承担14%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和5%残保金。
4、杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%的养老保险，9%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。
5、五险都是有明确规定的，需要确定缴费基数之后才能够计算出五险的费用。按照最低标准缴费，社保每个月单位要承担10735元，职工个人要缴纳4149元。
6、按照规定社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。用人单位还要单独承担0.2%工伤保险和5%残保金。
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