一般公司给交的保险包括哪几种
五险是哪五种保险五险是指中国五项社会保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险制度是中国社会保障制度的基础，它的实施，使中国的劳动者享受到基本的社会保障，改善了他们的生活水平。
公司帮买社保包括：包括有五种险种，分别是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20 左右，全部纳入社会统筹基金。
单位给交的四险都包括社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险四种保险。养老保险：这是为保障劳动者因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而设立的保险。
公司缴纳的社保包含基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。俗称五险。你现在看到或者查到了公司为自己缴纳的事养老保险，医疗保险和失业保险。因为这是有个人账户的。工伤保险和生育保险个人是没有账户的。
国家规定企业给员工必须要交哪些保险
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
公司应该给员工买社保，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；如果能为员工购买一金，即住房公积金的话则更好。
第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
企业必须给员工缴纳哪些保险
社会保险，即五险：基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。
医疗保险：用于门诊、住院医疗费用报销，缴满一定年限后且退休后，可终身享受医保待遇。生育保险：用于报销怀孕和生产的各项医疗费用、生育津贴，统一由用人单位缴纳，无须个人缴纳。
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，简称就是五险。养老、医疗、失业保险是企业和员工双方共同缴纳的，工伤保险和生育保险是企业独自为员工缴纳的。
公司为员工缴纳的社会保险包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 生育保险 、失业保险和 工伤 保险五种。. 劳动者自己原因 辞职 的，不享受失业金。. 劳动者自行缴纳社保的，只能缴纳养老保险、医疗保险。
企业要给职工交哪些“保险”?
1、公司必须给员工买哪些保险企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，简称就是五险。养老、医疗、失业保险是企业和员工双方共同缴纳的，工伤保险和生育保险是企业独自为员工缴纳的。
2、社会保险，即五险：基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。
3、公司需要给员工购买的保险有：社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4、我国劳动法规定用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险的。
5、企业一般会给员工购买的保险包括“五险一金”，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。公司给员工购买的保险至少要包括三险：养老保险、医疗保险和工伤保险。
6、（企业缴纳比例为0.5%-2%，个人不需缴纳。）生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。
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3、这样看来，各方面的数据以及偿还能力中国平安人寿保险公司是比较好的。“A”类是最新一期风险综合评级的结果，对于赔付你的保单，人家还是有实力的，所以不用担心了~以上两点可以得出结论，彻底打消了对中国人寿保险公司的看法。
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