社保缴费基数的工资包括什么?
（7）其他工资；（8）特殊项目构成的工资。
按照有关规定，社保的缴纳基数应该是员工上一年的月平均工资收入！注意，这里的工资包括了所有的收入：奖金、绩效、津贴、补贴等等。
工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；奖金；加班加点工资；计时工资；计件工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
月平均缴费工资指什么
1、本人月平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的算术平均值。缴费工资指数是指参保人员本人月平均缴费工资与上年度全省在岗职工月平均工资或职工月平均工资的比值。
2、假如你一直这样交，每年的指数都是2，最后退休时，平均指数也是2，那么本人指数化月平均缴费工资就是2×退休时当地月平均工资。 指数－年度缴费基数与前年当地月平均工资之比加起来求平均。
3、法律分析：平均月缴费工资是指公司帮员工交的职工养老保险缴费基数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
月缴费工资是什么意思?
【法律分析】：月缴费工资是指可以纳入缴纳社会保险费范围的 工资性收入 ，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。 它的特点是依工资收入的实际情况而定，没有上下限限制。
缴费工资有两个含义：一是指本人缴费工资。本人工资性收入理论上就是缴费工资，但由于某些原因，实际工资收入不一定等于缴费工资。二是本地区社会平均缴费工资，是指一个地区所有缴费员工在上一个年度总缴费的个人月平均数。
月缴费工资是什么？缴费工资，是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定，没有上下限限制。
职工以本人实际工资作为社保缴费基数,其中包含了哪些工资?
这样的项目一般分为薪水，在薪资中包含标准工资，有些企业又叫基础工资，还有一部分叫绩效考核工资，除此之外薪水之外也有奖励金，实际上奖励金虽然与薪水分离统计分析，但严格说来都是的工资一个构成部分。
工资社保缴费基数 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；奖金；加班加点工资；计时工资；计件工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。 缴费基数不是等同于基本工资或工资总额，但与工资总额有关。
社保缴费基数工资包含哪些
1、（7）其他工资；（8）特殊项目构成的工资。
2、法律分析：包括，包括奖金、加班费这些。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资。经济补偿金的计算是以劳动者的应发工资作为基数，这个是包括社保和住房公积金的。
3、法律主观：工资基数一般是指计算工资的标准，劳动者的工资总额包括基本工资、奖金、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资报酬等。
月缴费工资是什么?怎么计算缴费工资?
1、一般情况下，是按照本人上年度核定的实际缴费工资12个月的平均数计算。如果本企业没有按规定缴纳，例如，你月工资3000元，老板是按2000元缴纳的。遇到这种情况，需要与本企业交涉，协商不成，可以通过法律途径解决。
2、法律分析：月缴费工资是指可以纳入缴纳社会保险费范围的 工资性收入 ，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。 它的特点是依工资收入的实际情况而定，没有上下限限制。
3、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
4、取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月月均工资，得出每月的缴费指数。本年月缴费工资意思是指本年度每个月可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入。
5、我们说的缴费工资，是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定，没有上下限限制。
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