职业年金什么单位才有
法律主观：职业年金 是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本 养老保险 的基础上，建立的补充养老保险制度。
法律分析：职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度。
职业年金是什么，哪些单位有职业年金 职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
职业年金办法
计算办法如下： 基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
出国(境)定居，可一次性支付给本人。在职期间去世，其职业年金的个人账户余额可以继承。
职业年金按计发办法可以分为，待遇确定和缴费确定两种基本模式。即DB和DC两种模式，国外公职人员实行的是DB模式，企业的补充保险是企业年金。
事业单位有企业年金么
职业年金的介绍 职业年金是由机关事业单位及其工作人员共同缴纳的，企业及其人员不缴纳职业年金，但也有类似的，那就是企业年金。
法律主观：事业单位的职业年金在退休后可由工作人员按月领取。当事人可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月的待遇标准，按月领取到发完为止。但如果当事人出国定居的，则可申请一次性领取。
企业年金的计发是依据个人帐户资产总金额除于相对应计发月数，领完相对应计发月数，企业年金不会再计发。做为事业单位工人能否像很多工作员那般领到企业年金，量化的规范有三条。一是是不是归属于事业编制内的负责人。
工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。
公务员的缴费基数是基本工资+津补贴+奖金，而事业单位员工则是基本工资+绩效工资+津补贴，其中，改革性质的补贴和奖励性的补贴暂时不纳入缴费基数中。
职业年金管理办法
第四条 职业年金基金采取集中委托投资运营的方式管理，其中，中央在京国家机关及所属事业单位职业年金基金由中央国家机关养老保险管理中心集中行使委托职责，各地机关事业单位职业年金基金由省级社会保险经办机构集中行使委托职责。
第六条 职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。
我国职业年金采用的管理方式是个人账户方式。职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。
《机关事业单位职业年金办法》指出，该办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本 养老保险 的基础上，建立的补充养老保险制度。
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