什么企业可以不交社保
1、用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
2、（3）社会异常事件，如罢工，骚乱。缴费单位如果遇到不可抗力而不能按时办理社会保险申报和缴费的，可以延期办理。
3、一般的公司不可以不交社保的，这是属于用人单位应当履行的一项法定的义务，社会保险费基数规定是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
4、派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保，企业可以不用为这部分人员缴纳。 (四)企业接收在校实习生，签订的实习协议。
5、用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
哪些用工不用交社保
1、不用缴纳社保的八种情况如下：返聘退休人员《中华人民共和国劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
2、退休返聘人员或者劳务派遣人员不用交社保，兼职人员不用交社保，在当地其他单位已经参保的人员也不用交社保。其他都是需要交社保的，公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。
3、有以下情况可以不给员工交社保：退休返聘人员。根据相关规定劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。劳动者达到法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇，按月领取养老金。
4、哪种用工形式不用买社保实习生、返聘离退休人员、非全日制工等用工形式，用人单位不需要为其买社保。但用人单位，签订劳动合同、缴纳养老保险是基本的义务。
不用缴纳社保的八种情况
不用缴纳社保的八种情况如下：返聘退休人员；兼职人员；实习生；承包商派遣人员；个体户外包企业业务；停薪留职人员；协保人员；劳务派遣人员。
不用缴纳社保的八种情况如下：返聘退休人员《中华人民共和国劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
新单位招聘协保人员时只能签订《劳务合同》，不需要为其缴纳社会保险。 非独立劳动的兼职人员。 非独立劳务的兼职人员是指，在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业，为第三方提供体力或脑力劳动支出。
哪些人可以不交社保?
法律主观：以下员工可以不交社保：非全日制用工、聘用实习生、承包商派遣人员、非独立劳动的兼职人员、聘用劳务派遣人员、个体户外包企业业务人员、协保人员、停薪留职人员、返聘退休人员。
这一部分人与单位所签订的是劳务合同，所以没有缴纳社保的基础，学生也不需要缴纳社保。兼职人员 兼职人员指的是自己有本职工作，只是在此之外另外进行的副业，所以说一般是不太有可能签订劳动合同的。
因此，企业聘用的实习生，不属于劳动合同关系，也就不需要为其缴纳社会保险。
第二种是劳务派遣的人，因为这一类人没有直接与工作的企业签订劳动合同，社保是又原来签订合同的单位缴纳的，所在这类人就不需要缴纳社保。
人以下不交社保如下：与退休人员签订劳动合同；非独立劳动的兼职人员；聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资；聘用实习生，签订实习协议；个体户外包企业业务。
已达到退休年龄，即：男60岁，女55岁(干部)或50岁(工人)。已经在异地参加了社会保险，公务员不参加失业保险、工伤保险和生育保险。
不买社保但工资高的工作有那些
让我们来分析一下没有五险工资7500的单位和有五险和住房公积金工资3000的单位，它们的优缺点是什么。交的公司比较正规，有保障，让人心里踏实，觉得不太会有倒闭的风险，不交的单位，是违反国家政策的。
会计。会计也是一一种非常重要的职位，很多公司都必须设立相关的位置，会计需要给员工们发工资，每天工作的时间也并不是特别久，只要完成工作可以准时下班，他们是没有必要加班的，事情都比较少。
如果不缴纳住房公积金，那么实际上的工资大约就有3500÷（1-5%）=3961元。
哪些人不用交社保
1、十种人不适合交社保：返聘退休人员《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。也就是说，公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同，属于劳务合同，公司无需为返聘退休人员缴纳社保。
2、已经在异地参加了社会保险，公务员不参加失业保险、工伤保险和生育保险。
3、你好，据我所知，单位返聘退休的人员，在校实习的大学生，兼职的人员都是可以不买社保的，望采纳。
4、根据今年的社保新政，这六类人不用缴纳社保费，看看你是否是。1，雇员实习生。实习机会通常由雇主签署。实习期不是劳动合同的一部分，因此不需要支付社会保险费。在劳务派遣机构就业。雇主与劳务派遣机构签订合同。
5、这一部分人与单位所签订的是劳务合同，所以没有缴纳社保的基础，学生也不需要缴纳社保。兼职人员 兼职人员指的是自己有本职工作，只是在此之外另外进行的副业，所以说一般是不太有可能签订劳动合同的。
到此，以上就是小编对于25项不交社保的项目的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
