应发工资包括哪些?
1、应发工资是所有劳动所得的现金总和，也称税前工资。应发工资包含下列组成部分：劳动者的计时工资或者计件工资；单位发给劳动者的奖金；津贴和补贴；加班加点工资；单位在特殊情况下支付给劳动者的工资。
2、应发工资是指员工在劳动合同规定的工作时间内所应当获得的全部报酬，包括基本工资、绩效工资、津贴、奖金、补贴、加班费等。
3、应发工资总额包括，具体内容如下：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。
应发工资总额包括哪些
1、工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。
2、工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和年终奖等部分。首先，基本工资是员工在正常工作时间内应得的最低工资。这通常是由雇主与员工之间进行协商确定的，并写入劳动合同中。
3、应发工资总额包括，具体内容如下：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。
4、组成工资总额的项目有：(1)计时工资(包括基本工资和奖金等)。(2)计件工资。(3)津贴和补贴。(4)特殊情况下支付的工资。
重庆职工最低月工资标准
1、重庆市的最低工资标准如下：城市最低工资标准：（1）一类城市：每月2100元人民币；（2） 二类城市：每月1850元人民币；（3） 三类城市：每月1650元人民币。
2、根据重庆市人力资源和社会保障局的规定，重庆市的最低工资标准实行两档制，分别是1800元/月和1700元/月。
3、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县（自治县）职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。
4、重庆市职工最低月工资标准是由政府根据经济发展和人民生活水平等因素会同有关方面定期调整的，目前为每月2200元。企业应当按照规定的工资标准向职工支付工资。
重庆基本工资最低标准2023
1、重庆市的最低工资标准如下：城市最低工资标准：（1）一类城市：每月2100元人民币；（2） 二类城市：每月1850元人民币；（3） 三类城市：每月1650元人民币。
2、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县（自治县）职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。
3、非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。
4、重庆地区2023年的社平工资为7155元。该数据会影响到经济补偿金基数封顶的金额计算，当劳动者离职前12个月的月平均工资标准为21465元（7155*3倍）时，经济补偿金的基数就应按照该21465元的标准进行计算。
5、根据国家有关规定，每年城镇职工基本养老保险最低缴费基数和最高缴费基数应当按照上年度本市职工月平均工资确定。重庆市社保最低缴费基数2023为6840元，比上年度的6552元有所增加；而最高缴费基数则不变，仍为34200元。
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