四金是哪四金
法律分析：四金，是五险一金（养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金）中由个人缴纳的部分（养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金）。
四金是指 养老保险金， 医疗保险金， 失业保险金， 住房公积金，公伤险。社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
是指养老保险金，住房公积金，失业保险金，医疗保险金。“四金”是由政府部门颁发实施的社会保险，它带有强制性。
四金l “四金”是指养老保险金，住房公积金，失业保险金，医疗保险金。“四金”是由政府部门颁发实施的社会保险，它带有强制性。
四金是：养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。交纳的比例是：养老保险：单位22%，个人8%；医疗保险单位12%，个人2%；失业保险：单位2%，个人1%；还有工伤保险0.5%，生育保险0.5%都是单位交的。
四金是指：养老保险金，属于社会统筹基金，退休后由社保承担你的养老收入，是老有所养的一种基本社会保障按 工资总额的28%交纳，个人承担8%，工作单位承担20%。
宁波现在最高最低四金基数分别是多少?
1、按照杭州社保基数法定，社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。职工社保费用都是要按月进行费用缴纳的，每个月要按照标准交五险，而且单位和个人承担的比例也不一样。按300%确定。
2、宁波社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。每年有关部门都是会根据社会平均工资来调整缴费基数，每个人要承担的社保费用要按照上报的工资基数来确认。
3、宁波社保最新基数最低标准为3957元，最高标准为19，783元。社保缴费基数是单位上报，按照员工的工资基数来进行提交，通过社保局的审批后，按照上报的缴费基数来缴纳每个月的职工社保费用。
4、宁波社保缴费基数的上下限 宁波个人社保基数是有上下限的法规，2022年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。
上海职工四金的比例是多少?
上海四金的交法 四金的含义是：养老保险、公积金、医疗统筹和失业保险，比例分别是25%、14%、14%和3%。所以，前一年平均月收入的60.5%就是现在每月的四金交纳额。
四金缴费比例：个人缴纳部分公司缴纳部分；养老保险金：基数*8%+基数*20%（好像最近改成这个比例了）；医疗保险金：基数*2%+基数*12%；失业保险金：基数*1%+基数*2%；住房公积金：基数*7%+基数*7%。
工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。
四金是：养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。交纳的比例是：养老保险：单位22%，个人8%；医疗保险单位12%，个人2%；失业保险：单位2%，个人1%；还有工伤保险0.5%，生育保险0.5%都是单位交的。
无单位的外来从业人员缴纳综合保险费的基数，为上年度全市职工月平均工资的60%。缴费比例：用人单位和无单位的外来从业人员按照缴费基数15%的比例，缴纳综合保险费。
关于上海地区四金的交纳!
1、解析：上海四金的交法 四金的含义是：养老保险、公积金、医疗统筹和失业保险，比例分别是25%、14%、14%和3%。所以，前一年平均月收入的60.5%就是现在每月的四金交纳额。
2、上海四金的缴费基数的定义：一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。
3、四金是指 养老保险金， 医疗保险金， 失业保险金， 住房公积金，公伤险。社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
4、四金缴费比例：个人缴纳部分公司缴纳部分；养老保险金：基数*8%+基数*20%（好像最近改成这个比例了）；医疗保险金：基数*2%+基数*12%；失业保险金：基数*1%+基数*2%；住房公积金：基数*7%+基数*7%。
5、问题八：上海地区的五险一金和四金有区别吗？ 五险一金是指 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 其中工伤保险和生育保险，个人不扣费，单位缴费。
6、我查了一下，如果你打算在上海缴纳四金的话，个人是需要交300元左右一个月的，希望答案对你有所帮助。
到此，以上就是小编对于四金单位交多少比例的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
