社会保险包括哪些险种
1、法律依据： 《社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
2、社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金。
3、社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险 是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
4、社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，五个险种。
社保五险是什么
五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险，就是常说的职工社保，主要为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
法律主观：五险指的是 基本养老保险 、 基本医疗保险 、失业保险、工伤保险和生育保险。其中基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，职工不缴纳。
社会保险中的五险实际就是指养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等五种保险，而其中的医疗保险与商业保险中的医疗保险是有很大差异的。目前，各地区均有强制的不社保都包括什么同险种，但至少是三险。
社保的五险，分别是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。
社会保险中最基本的三险
1、三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。 缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。
2、法律分析：三险是最基本的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险。
3、三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要劳动者与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为劳动者投保。
4、三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。养老保险 个人缴纳工资基数的8％，企业缴纳工资基数的20％，个人缴费至法定正常退休年龄。
5、三种保险是最基本的社会保险，现在通常说五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金是指住房公积金。根据我国社会保障政策，任何用人单位都必须为员工投保并缴纳三险。三险由用人单位和职工共同缴纳。
社保五险一金包括哪些
五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
社保五险一金包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金。养老保险 养老保险是我国社会保障体系的一个重要方面。它是一种由国家政策来补贴被保险人的养老金的制度。
五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数主要是以工资总额为基数。
社保五险指的是哪五险
“社保五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
社保的五险，分别是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。
社会保险中的五险实际就是指养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等五种保险，而其中的医疗保险与商业保险中的医疗保险是有很大差异的。目前，各地区均有强制的不社保都包括什么同险种，但至少是三险。
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