五险一金有哪些险种哪些要自己交费
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
社保五险一金包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金。养老保险 养老保险是我国社会保障体系的一个重要方面。它是一种由国家政策来补贴被保险人的养老金的制度。
社保个人承担部分
社会保险中个人需要承担基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。
社保个人部分怎么算 社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。 养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。 医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
法律主观：养老保险：个人承担部分=月工资×8%，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。 基本医疗保险 ：单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。
法律主观：社会保险个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。
以此类推，如果医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。 社保个人和单位的缴费比例 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
社保个人缴费和单位缴费比例是多少社保个人缴费和单位缴费比例是，社保是与工资相挂钩的，因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
社会保险费由谁承担
社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。这种制度安排有助于维护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定。在我国，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项。
法律主观：社会保险费通常由国家、用人单位和被保人三方共同承担。根据法律规定，社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳部分的，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。
社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担，但不同的险种，各方承担的比例不同。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
到此，以上就是小编对于社保个人承担怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
