事业单位基本离退休费包括地方津贴吗?
事业单位的退休工资不再包含岗位津贴或者是生活补贴已经和企业形成一个体系，按照个人养老金，加上基础养老金，加上过渡养老金。
包含的。事业单位离退休经费，是保障事业单位离退休人员生活，开展必要活动以及离退休人员管理机构开展业务工作等所需要的专项资金，是单位预算资金的组成部分。
根据国家规定，纳入养老保险缴费基数的事业单位待遇主要包括基本工资、绩效工资和国家统一津贴以及上一年度工资收入中的补贴。像工资中未纳入养老保险缴费基数的部分，有条件的地区仍可按以前的规定进行再生产。
事业单位基本退休费包括：基本工资，其中包括岗位工资和薪级工资。
事业退休补发艰苦边远地区津贴标准 艰苦边远地区机关、事业单位中2000年12月31日前已经离退休的人员，相应增加离退休费。
第三部分都是按照政办发（2015）3号文件增大的离退休费。这一部分提升离退休费是以2014年10月逐渐补领，但凡依照老办法测算退休政策得人，都是会补领这一大笔钱。该实施意见归属于政办发（2015）3号文件的配件三。
40个月基本离休费怎么算
一次性抚恤金的标准根据是否是病故而不同：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
您好，40个月基本离休费算法如下： 退休费=基础退休费+个人账户退休费。 账户退休费=个人账户储存额÷计发月数50岁为1955岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
本人生前最后一个月基本工资或基本离退休费的40倍。注意不是全部工资或离退休费，只是基本的。也就是说不计算各种津补贴。
法律分析：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）除以2乘缴费年限乘1%；个人弯悉渗账户养老金：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额除计发月数。
副教 授及相当职务540元，讲师（含相当职务〉及以下职务400元。法律依据：《国务院关于老干部离职休养制度的几项规定》 第三条 老干部离休后基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。
基本离休费包括什么
1、离休费用包括：离休后工资照发，并按照参加革命工作的不同时间，每年增发1～2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部，一律不再发给任何形式的奖金。
2、基本离退休费有：离休时离休费、也就是本人在职时计发的最后一个月基本工资，副食品价格补贴费，工资结构调整费，生活补贴费，粮油调价补偿费，增加离休费费。
3、基本离休金，空差津贴，退休医疗费用。基本离休金：根据黑龙江离休人员的工龄、职位级别和工资因素，计算出的基本离休金金额。
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