烫伤工伤认定标准及赔偿
赔偿标准有医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金以及停工留薪。医疗费：烫伤工伤的医疗费由用人单位支付，包括住院治疗费、药品费、住院伙食补助费等。
不同的伤残等级，补助金标准不同；不同地区，补助金标准也不同。
法律主观：在工作时不小心被烫伤满足工伤条件的，可以赔偿。工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。无意烫伤他人的，属于侵权的行为，要承担侵权的责任，并承担赔偿医药费、误工费等的责任。
工伤二级烫伤赔偿标准要根据二度烫伤的伤残等级来确立工伤赔偿数额，具体如下：（一）医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
饭店烫伤赔偿标准
1、应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用，造成残疾的，还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费。饭店如果未尽到安全保障义务，应赔偿顾客的损失。
2、烫伤赔偿标准如下：医疗费。一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。住院伙食补助费。按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿。误工费。
3、被酒店烫伤应该要求哪些补偿烫伤就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
4、(6)赔偿损失 赔偿损失是最常见的侵权责任承担方式，它不仅可能适用于侵害财产权益的场合，也可以适用于侵害人身权益的情形，损失的范围不仅包括积极损失还包括消极损失，赔偿损失一般以实际损害为限。
5、经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
被烫伤工伤怎么赔
认定工伤烫伤怎么赔偿？ 发生工伤后，应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请，用人单位未按时申请的，劳动者或劳动者亲属、工会可以在发生工伤事故后30天至一年内自行申请。
工作中出现烧烫伤，可以认定为7~10级工伤，需要由工伤保险基金支付相应的赔偿，要给受害者误工费，医疗费，必要的营养费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金、一次性医疗补助金。
法律主观：员工烧伤被认定为是工伤的，公司应当赔偿应当赔偿受害人医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、必要的交通费、误工费、住宿费等费用。
法律主观：二度烫伤赔偿标准：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
法律主观：根据相关法律规定，“工伤烫伤怎样赔偿”的解答如下：第四十五条烧、烫伤（一）烧烫伤占体表面积浅Ⅱ度5％以上（儿童3％以上）；深Ⅱ度2％以上（儿童1％以上）；Ⅲ度0.1％以上。
孩子在学校被烫伤,可要求哪些赔偿
1、法律主观：幼儿园孩子烫伤的，由幼儿园赔偿孩子的医药费、营养费、护理费、孩子家长的误工费等合理费用。孩子家长可以与幼儿园先进行协商，确定具体赔偿数额，协商不成的，起诉幼儿园进行维权。
2、法律分析：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
3、学校应当赔偿受伤学生的 医疗费 、 护理费 和康复治疗的合理费用。但是学生在学校受伤，学校能够证明自己已经尽到了教育、管理的职责，就不需要承担责任。
烫伤私了赔偿标准
1、该等级烫伤私了一般赔几万。浅二度烫伤可能会获得几万元的赔偿金，浅二度烫伤一般构成十级工伤，职员一般可以获得七个月的工资作为一次性伤残补助金。
2、二度烧伤私了赔偿标准如下：（1）医疗费，包括诊疗费、医药费、住院费、其他医用费用；（2）营养费，根据伤残情况参照医疗机构意见确定；（3）误工费，受害人有固定收入的，以误工时间乘以固定收入来计算。
3、法律分析：私了公了都要做法医鉴定以及伤残等级评定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
4、一般主要赔偿费用包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费、一次性伤残补助金等。一次性伤残补助金金额为若是受害人属于七级伤残的，可以得到13个月的本人工资。若是受害人属于八级伤残为，则可以得到11个月的本人工资。
5、医疗费用。珍疗费、医药费、住院费、其他医用费用。营养费，根据伤残情况参照医疗机构意见。误工费，受害人有固定收入的，以误工时间乘以固定收入来计。
烫伤医疗事故的赔偿
1、医疗费 赔偿金 额=已发生 医疗费用 (不含原发病医疗费用) 预期医疗费用。 误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。
2、如果爷爷奶奶能够证明医院的疏忽或过失导致新生儿被烫伤，那么可以要求医院赔偿新生儿的医疗费用、护理费用、精神损失费等各项经济损失。具体的赔偿标准和金额可以根据案件的具体情况进行确定。
3、烫伤属于侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
4、医疗事故责任划分及赔偿比例具体如下：完全责任：赔偿全部损失的100%；主要责任：赔偿全部损失的60-90%；次要责任：赔偿全部损失的20-40%；轻微责任：赔偿全部损失不超过10%。
5、大概可以报销8000元。医保个人帐户医疗费可以定期在秭归医保局办理资金划拨手续，外省的医院要是当地医保定点医院。
6、自费。拔火罐烫伤不属于医疗事故，医疗险的免责条款中规定被保人因保健性或非疾病治疗类项目发生的医疗费用不予赔付需要自费。
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