哪些人需要交社保
1、不过企业还是必须要为其在职职工缴纳社保的，这个是硬性规定。当然，这个“在职职工”一般只指的是全职员工，像那些兼职的、实习的，企业也无需给他们缴纳社保。
2、(四)某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件(验原件)；未到法定退休年龄的公民都可以买社保，但自由职业者只能买医疗和养老保险。
3、法律分析：目前未成年工，企业职工，城乡居民都可以交社保，只是缴纳方式和金额比例有所不同。社保分为企业和个人两个缴纳主体，个人不需要缴纳个税，同样也不允许企业对于个人的工资进行税前扣除。
4、本地户籍社保局办理本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。
5、法律主观：个人可以交社保。不过只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
6、社保是每个人必须要交的，具体如下：社保含养老保险失业保险工伤保险生育保险医疗保险。
交社保有年龄限制吗
1、社保有年龄限制，具体如下：缴纳社保的最低年龄限制为16周岁，即16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的人；最高年龄限制为退休年龄，即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
2、法律主观：社保有年龄限制。缴纳社保的最低年龄限制为16周岁，即16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的人；最高年龄限制为退休年龄，即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
3、法律主观：买职工 社保 的年龄限制一般是不得低于十六周岁。当事人一般年满十六周岁的，才能参加劳动，由本人和单位按规定去缴纳社保，否则用人单位属于使用 童工 ，是违法的。
4、单位交社保是有年龄限制的，最低限制是必须年满16周岁，最高年龄限制是年过法定退休年龄，男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁不能参加社保。
5、交社保最高年龄限制是多少最高限：超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。
6、入社保的年纪女一般不超过35周岁，男不超过45周岁。到退休缴纳正好可以缴纳15年社保，退休后享受社保待遇。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社保最晚年龄是多少岁之前买
1、法律主观：社保有年龄限制。缴纳社保的最低年龄限制为16周岁，即16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的人；最高年龄限制为退休年龄，即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
2、最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工(年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定，是可以参保的。
3、据了解，社保人人都可以买，不过对年龄是有规定的，买社保分年龄，最大不能超过法定退休年龄，最小满18周岁就可以买。
4、女性最晚交社保的年龄不能超过35周岁。男性不能超过45周岁。如果在退休之前，以前一直没缴过社保的，那么是不可以再缴纳和一次性补缴的。
5、依据《社会保险法》，男性60岁就不能交社保了，在此年龄之前到16周岁都可以买社保，已经超过正常退休年龄以后，就不能再参保了。男退休年龄是六十周岁。
多少岁可以开始买社保
法律分析：社保从16周岁就可以参加。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律主观：从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。
岁就可以购买社保。根据相关法律规定：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
社保从16周岁就可以参加。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保大部分最低缴费年龄应该是在18周岁。基本养老险要从参保缴费至法定退休年龄，基本养老保险缴费达到十五年以上，女同志年满55周岁、男同志年满60周岁，可以办理退休手续。
公司为员工买养老保险有年龄限制吗?
商业养老保险的年龄限制：大部分保险公司把养老保险年龄限制在65周岁以下，但是由于保险种类的不同部分养老保险则将年龄限制在55～60岁。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 养老保险中断时，职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。
买养老保险没有年龄限制，但是不同地区、不同类型的养老保险产品可能存在不同的购买条件和标准。养老保险是为了保障退休后的生活而设立的一种社会保险制度，目的是提供经济支持和保障退休人员的基本生活需求。
国家现行的养老保险条款明确规定，企业必须依法为其职工办理养老保险，只要是合法的，只要职工在退休年龄以下的，企业都必须投保，是没有具体的年龄限制的。
法律分析：公司给员工缴纳社保是没有年龄的限制的，但是如果雇佣的人员为退休返聘人员，已经享受退休社保待遇的可以不用缴纳社保，其他员工用人单位都应为其缴纳社保。
养老保险有年龄限制。无论社会保险还是商业保险，养老保险都有年龄限制。商业保险的养老保险一般是到50岁，55岁，60岁，65岁开始每个月领取养老金。
社保缴纳年龄限制是什么
1、缴纳社保的最低年龄限制为16周岁，即16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的人；最高年龄限制为退休年龄，即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
2、法律主观：社保有年龄限制。缴纳社保的最低年龄限制为16周岁，即16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的人；最高年龄限制为退休年龄，即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
3、法律主观：买职工社保的年龄限制一般是不得低于十六周岁。当事人一般年满十六周岁的，才能参加劳动，由本人和单位按规定去缴纳社保，否则用人单位属于使用童工，是违法的。
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