五险辞职了可以退吗
法律主观：劳动者 辞职 了，用人单位是没有权利退还劳动者所缴纳的 社保 的，但是劳动者的社保是可以转移的。
可以退，向当地社保局提出退保申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本，医保卡）等材料即可。
离职后社保不可以退钱。单位交的社保辞职后一般不能取出来。如果符合退保条件，只能退还个人账户中自己交的部分，而单位缴纳的部分以及医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是不能退还本人的。
交了两个月社保,辞职了不交了能退出来吗
社保在正常的情况下是不能退的；但是也要看具体的情况，有些情况是可以退的，比如：外地：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。
社保一旦缴纳是不能申请退回的，我国社保法规规定从2010年1月开始养老保险今后不得办理退保。
社保一般是不可以退的。参保人员在符合法定的条件时，可以领取社保金或者享受相应的社保待遇，但是社保一般不能退，缴费金额也不能提前支取，但参保人员具有出国定居、死亡等情形的除外。
我辞职了社保钱我怎么退?
法律主观：员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。
可以退，向当地社保局提出退保申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本，医保卡）等材料即可。
首先离职后公司忘记停保，费用由单位承担，离职员工已经不在公司上班了，不能要求离职人员承担个人应交部分金额。其次跟社保局商量能否退保，协商成功，单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费，提供员工离职证明。
具体操作如下：确认多缴纳的社保金额和时间段，可以通过查询社保缴纳记录或者向相关部门查询来确认。根据当地的规定，制定申请退回多缴纳社保的申请材料，包括离职证明、社保缴纳证明、银行卡信息等。
劳动者辞职以后，五险一金是不能退的。 辞职后可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
辞职了社保可以退吗
1、辞职后社会保险费不能退，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。
2、离职后社保不可以退钱。单位交的社保辞职后一般不能取出来。如果符合退保条件，只能退还个人账户中自己交的部分，而单位缴纳的部分以及医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是不能退还本人的。
3、一般来说，辞职后社保是不允许退保的，但在以下几种特殊情况下，可以办理退保手续：参保人去世如果参保人在法定退休年龄之前不幸去世，其家属或法定继承人可以携带死亡证明材料办理退保手续。
4、法律主观：员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。
5、法律主观：劳动者 辞职 了，用人单位是没有权利退还劳动者所缴纳的 社保 的，但是劳动者的社保是可以转移的。
6、法律主观：员工 辞职 了， 社保 是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。
单位辞职了医保社保可以退吗
工作辞职了社保不能退，具体如下：是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出；如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。
可以退，向当地社保局提出退保申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本，医保卡）等材料即可。
社保一般是不能退的，有的情况下也可以退，具体情况如下：外地农村户口：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。
离职后以灵活就业人员交医保原单位会退离职当月社保。社保是不可以退回的。员工在公司工作期间，公司和员工各自缴交的社保在员工离职后只能停交，但不能退回。
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