社保税率
(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
新个税5000起征点税率：缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴纳个税。缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在0-3000元税率为3%，速算扣除数0。
法律分析：税率方面，一般实行比例税率，雇主和雇员各负担50%。个别国家雇主和雇员使用不同的税率。社会保障作为现代社会政府必须承担的基本职能，其共同性使各国社会保障税的做法有许多共通之处。
医保税率多少
1、%。扬州职工医疗保险缴费比例用人单位5%，参保人员个人2%，灵活就业人员医疗保险按10%的比例缴税。税率是指纳税人的应纳税额与征税对象数额之间的比例，是法定的计算应纳税额的尺度。
2、个体经济组织的单位缴费费率为12%，从业人员个人缴费费率为8%。基本医疗保险：单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%。职工个人缴费费率为1%。
3、单位、个人缴纳的比例分别为：用人单位按5%的比例缴纳，个人按2%缴费。其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按5%的比例缴纳。
4、%+3。根据查询相关医保税率的法律相关规定，职工个人缴费比例：职工基本医保税率用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。
5、万元以上至10万元(含)的医疗费用，大额医疗保险费支付94%，个人自付6%；10万元以上至20万元(含)的医疗费用，大额医疗保险费支付96%，个人自付4%；20万元以上的医疗费用，大额医疗保险费支付98%，个人自付2%。
医保费个人承担部分要纳税吗
1、免征个人所得税；个人按照国家或省人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。
2、个人缴纳的社保肯定不需要交个人所得税，而且根据国家税务机关的相关规定，在交纳个人所得税之前要先扣除各项社保费用，这也意味着扣除社保费用以后的工资收入不够5000元的话，就不需要再交纳个人所得税。
3、在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。
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