单位社保跟医保代扣是一个账户吗
法律分析：医保是社保的其中一项，每月都是一起扣费的，一般不会出现某一险种未扣费的现象，具体情况可以自己登陆社保账户查询。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
社保和医保的钱不在一起，两者是分开的。二者还有以下一些差异，区别如下：概念不同。社保卡就是社会保证卡，是由各地人力资源和社会保证部分面向社会发行，用于人力资源和社会保证各项事务范畴的IC卡。
法律分析：不是。社保卡：是由劳动和社会保障部统一规划的，应用于劳动和社会保障各项业务领域，是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。
法律主观：社保跟医保，是一起交费。因为社保包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。通常都是一起缴纳的，用人单位会每个月从职工的工资当中进行扣除。
职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。
代扣医疗保险怎么计算
法律主观：计算医疗保险费的公式：医疗保险=缴费基数×2%（个人缴纳比例）+缴费基数×12%（单位缴纳比例）。而报销金额=（总费用—个人先负担—纯自费项目—起付标准金）×报销比例。
法律分析：医疗保险计算公式 基本医疗保险费以职工个人上年度工资总额作为缴费基数，用人单位和个人分别按8%和2%的比例缴纳，个人缴纳部分由用人单位从其工资中代扣代缴。
工资社保扣除计算公式：缴费工资乘以缴费率。五险一般分别为：养老保险：公司13%，个人8%；工伤：公司承担1%，个人不承担；失业：公司承担1%，个人不承担；医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。
每个月的医疗保险费是以工资为参数，单位缴费金额是：缴费工资×5%，个人缴费：缴费工资×2%(这就是每个月从你工资里扣出的医疗保险金)。
医疗保险通常由单位缴纳吗
法律分析：一般不会有什么影响。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。
通常情况下，公民的养老保险、医疗保险和失业保险，是由企业和自己共同缴纳相关费用，工伤保险和生育保险完全由企业承担。社会保险属于国家强制保险，必须强制缴纳，建立劳动关系的单位和个人必须参加。
法律主观：职工的医疗保险，是单位跟个人共同缴纳的。单位和个人都有缴纳该保险的义务。如果个人没有就业单位的，则只能以灵活就业人员的身份来参保，并自行按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
缴纳金额：个人医保由个人承担，按年；单位医保由单位和个人同承担，按月缴费。职工医保的费用是由用人单位和职工个人按照一定比例按月缴费；但是居民医保一般是一年缴费一次。
职工医疗保险，是单位缴纳一部分职工个人缴纳一部分，每个月单位要从职工的工资中扣除，然后再同单位担负的那部分一起缴纳到医保账户，有一部分是要换到个人的医保卡当中的，另一部分是道医保的统筹账户。
代扣大额医疗保险是什么
1、社保局从个人账户中代扣大额医疗保险费，意思就是每个人需要缴纳三块钱的大病统筹但是有而没有专门缴纳统筹费的地方所以由它自动扣除。
2、大额扣减通常指的是用来购买社保的缴费，主要为大额医疗费用的补助保险，每年只需缴纳一次，一次性缴齐。
3、法律分析：社保局从个人帐户中带扣大额医疗保险费的意思是每个人需要缴纳一定金额的大病统筹，但是由于没有专门缴纳统筹费的地方，所以由社保局自动扣除。
4、在工资中扣除一定金额用于支付大额医疗保险费用。大额医疗保险是为了解决参保人员因大病、重病产生的超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用而设立的一种保险制度。
职工医保怎么扣费
1、法律主观：社保扣费如下：由单位代扣代缴。缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。个人缴费由银行代扣。需要到当地社保局办理银行代扣业务，每个月往银行卡存钱，银行直接扣款。
2、法律主观：一般的职工医疗保险缴费比例为：公司缴5%，个人缴2%。医保通常是由公司和参保人共同承担的，医疗保险具体的缴费基数在每个地区都会不一样，各个地区都有详细的规定，可以去咨询当地的社保局。
3、职工医保怎么扣款 以工资为参数，单位缴费金额是：缴费工资×个人缴费：缴费工资×2%(这就是每个月从工资里扣除的医疗保险金)。医保的作用是什么 医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。
职工医保个人怎么交
1、个人买职工医保的材料：身份证明。购买职工医保需要提供个人的身份证明，例如身份证、居民户口簿等；个人基本信息。需要提供个人的基本信息，例如姓名、性别、出生日期、联系方式等；社保登记证明。
2、职工医保自己交费的流程如下：确认缴费方式：需要确认雇主和当地医保部门规定的缴费方式，包括缴费时间、缴费比例、缴费金额等。
3、携带材料：需要到户口所在地社保局申请，并需要提供本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。并且只能办理养老，医疗保险两种。
4、首先，需要了解所在地区的职工医保补缴规定和补缴时间，可以向所在单位的人事部门或社保经办机构咨询。在规定的补缴时间内，职工需要将应缴纳的个人医保费用存入指定的银行账户中，或者通过网上银行等方式进行补缴。
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