医保有没有视同缴费的说法
1、有的。视同缴费年限不仅养老保险可以有，医疗保险也可以有。医疗保险视同缴费年限是“中人”医疗保险缴费年限的重要组成部分。对“中人”来说，医疗保险缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。
2、有视同缴费的说法。医疗保险视同缴费年限是“中人”医疗保险缴费年限的重要组成部分，医疗保险缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。医疗保险缴费年限是衡量参保人达到法定退休年龄后，是否符合退休条件的重要指标。
3、医疗保险视同缴费年限是指未实际缴费但按规定应当计算缴费年限的人员，也就是指在某些情况下，未实际缴纳医疗保险费，但按规定应当计算缴费年限的人员。
4、法律主观：视同缴费的意思就是，你没有交费，但是这些年限都算作是你参加了 医保 的意思。在 退休 的时候核定 医疗保险缴费年限 的时候，是根据每个人的实际缴费年限和视同缴费年限两个部分来看的。
5、因为视同缴费年限没有实际缴费，个人账户没有储存额，也就没有个人账户养老金，为了公平，发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
医保有视同缴费年限吗
1、职工医保有视同缴费年限的，基本医疗保险缴费年限由两部分组成，即实际缴费年限和视同缴费年限。职工参加基本医疗保险后的实际缴费年限为基本医疗保险缴费年限。
2、有的。视同缴费年限不仅养老保险可以有，医疗保险也可以有。医疗保险视同缴费年限是“中人”医疗保险缴费年限的重要组成部分。对“中人”来说，医疗保险缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。
3、医保视同缴费年限是不低于10年。医保视同缴费年限是指国家实行职工基本医疗保险实际缴费前，职工个人档案记载的在国有企业、县级以上集体企业、机关事业单位工作期间，依照国家和自治区规定可计算的连续工龄或工作年限。
4、对于以上人员，按规定的年限（一般不超过5年）计算缴费年限并享受相应待遇。此外，需要注意的是，视同缴费年限仅限于医疗保险，不适用于其他社会保险。
江苏医保视同缴费新规
法律主观：医保视同缴费年限的规定：在基本医疗保险制度实施前如果职工人事档案记载有实际工作年限，该年限视同缴费年限。
视同缴费年限是指执行医保制度之前的年限工作年限。一般这个制度是从两千年开始执行的所以两千年之前的工作年限一般都称之为视同缴费年限。实际缴费年限是必须女性达到15年，男性达到20年。
根据国家规定，医疗保险的视同缴费年限是指按照国家规定认可的缴费年限。在江苏南通海门，参保职工的累计缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。男性需要满足25年的累计缴费年限，女性需要满足20年的累计缴费年限。
职工医疗保险缴费年限规定医疗保险缴费年限是指医疗保险参保人员缴纳医疗保险费用的累计年限，其包含实际缴费年限与医保视同缴纳年限。
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