工伤用医保报销违法吗
工伤用医保不算违法，在医保卡使用范围内是可以的。工伤保险是国家强制性保险，发生工伤事故后，需要进行工伤认定，申请伤残鉴定，治疗费用及伤残补助按照相关程序进行办理。
法律主观：工伤可以从工伤基金报销医疗费，非工伤则只能通过医疗保险基金报销。如果职工是在工作过程中受伤了，应该优先进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费用一切都由工伤保险来支付，是不能使用医疗保险来报销的。
法律分析：工伤不能报销医保，违法 工伤是有工伤保险来支付的。
工伤不可以用医保卡，具体如下：工伤用医保看病不能报工伤，进行了医疗保险报销的，原则上不能再申请工伤报销。
属于工伤的医疗，不应从基本医疗保险基金中报销，从这一层面讲不受法律支持（违法）。只要公司全额报销了你的工伤医疗费，无论走什么渠道，都没有损害你的利益。你不必为此纠结。
工伤可以用医保卡吗
工伤不可以用医保卡，具体如下：工伤用医保看病不能报工伤，进行了医疗保险报销的，原则上不能再申请工伤报销。
法律主观：工伤不可以用医保卡报销。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：应当从工伤保险基金中支付的；应当由公共卫生负担的；应当由第三人负担的；在境外就医的。
工伤不能用医保卡，工伤的医疗费用是由工伤保险基金中支付的，不属于由医保进行报销的范围，不可以用医保卡承担，但是可以由用人单位先行垫付，再从工伤保险基金中进行报销。
工伤用医保不算违法，在医保卡使用范围内是可以的。工伤保险是国家强制性保险，发生工伤事故后，需要进行工伤认定，申请伤残鉴定，治疗费用及伤残补助按照相关程序进行办理。
工伤不能用医保卡。工伤的医疗费用是由工伤保险基金中支付的，不属于由医保进行报销的范围，不可以用医保卡承担，但是可以由用人单位先行垫付，再从工伤保险基金中进行报销。
工伤使用了医保是否影响赔付
用医保会影响工伤赔偿。因为工伤不能由医疗保险基金支付，要由工伤保险基金支付，社会保险里的各项基金不能混合使用。如果是因工受伤产生的医疗费，要按工伤保险规定认定工伤，再向工伤保险经办机构申请工伤报销。
如果已经通过医保进行了治疗，仍然可以申请工伤赔偿。职工在工作过程中发生的工伤，用人单位应当办理工伤认定和工伤赔偿手续。工伤赔偿包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡赔偿金等。
可以的。首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
工伤可以从工伤基金 报销医疗费 ，非工伤则只能通过 医疗保险基金 报销。如果职工是在工作过程中受伤了，应该优先进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费用一切都由工伤保险来支付，是不能使用医疗保险来报销的。
工伤医保卡不可以报销，相关规定如下：医保和工伤是两个不同范畴，发生工伤事故，医药费应该先由企业垫付，然后再报销。工伤事故用了医保卡，所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。
工伤走了医保则不能再申请工伤保险的赔偿。工伤保险和医保二者的保险责任是不一样的，工伤保险是当工作期间发生意外的伤害时的保险，而医疗保险是非工伤患病的保险。
工伤刷了医保卡还能报工伤吗
不能。根据查询华律网得知，工伤是不能用医保卡就医的，而要用社保五险中的工伤保险来就医的。如果您使用了医保卡支付了部分或全部的费用，那么您可能无法再享受工伤保险的待遇，也就是说，您不能再报工伤了。
工伤医保卡不可以报销，相关规定如下：医保和工伤是两个不同范畴，发生工伤事故，医药费应该先由企业垫付，然后再报销。工伤事故用了医保卡，所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。
报了医保不能报工伤。医保与工伤只能选择一种报销。
到此，以上就是小编对于工伤用了医疗保险怎么赔偿的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
