上海医保金可以怎么用
法律主观：医保卡的使用办法：直接在定点零售药店支付购药费用，门诊、急诊医疗费用；用于本人购买商业保险、意外伤害保险等；可用于支付基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费。
上海医保卡怎么使用参保人在本市定点医疗机构就医、定点药店购药，或者到本市医保经办机构办理医疗费零星报销等各项医保事务时，应使用《社会保障卡》。对于不属于《社会保障卡》申请条件的人员，可使用《医保卡》。
医保卡使用方法介绍：1，医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。
医保卡的使用方法如下：医保卡的使用范围。参保员工在定点医院和药店购买药品时，可以使用密码在POS机上刷卡，但不能提取现金或转账；查询医保卡余额。
上海医保卡的使用： 定点零售药店购药费用，门诊、急诊医疗费用； 用于本人购买商业保险、意外伤害保险等； 基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费。
上海大学生医保卡使用流程：住院前或出院后，用医保卡直接给医院门诊大厅办理结算手续。在校医院就诊，费用先由个人垫付，然后到社保卡服务中心办理报销手续。
上海城镇职工基本医疗保险待遇
1、在住院医疗费用报销方面，只要超出自负段1500元以上，才可以由医疗保险按照不同的比例进行报销。上海城镇职工医疗保险的报销根据病人年龄以及看病医院等级不同，分别为50%到75%不等。
2、居民医保报销比例：（1）一级医院报销比例为65%；（2）二级医院6000以上报销比例为80%。职工基本医疗保险的待遇标准如下：职工基本医疗保险的统筹基金和个人账户按照各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。
3、上海市门急诊医疗费用报销标准 住院医疗起付线标准：一级医疗机构50元，二级医疗机构100元，三级医疗机构300元。
4、上海在职职工45岁至退休，个人自负段为1500元，一级医院医保承担75%，个人承担25%，二级医院医保承担70%，个人承担30%，三级医院医保承担60%，个人承担40%等。
5、具体来说，在职职工起付线标准调整为当年划入本人医保卡金额+500元，比之前下调1000元。
6、在住院医疗费用报销方面，只要超出自负段1500元以上，才可以由医疗保险按照不同的比例进行报销。上海城镇职工医疗保险的报销根据病人年龄以及看病医院等级不同，分别为50％到75％不等。
上海医保交多少年可以终身享受
1、法律主观：男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年才可享受终身 医疗保险 待遇。
2、上海医保要交15年才能终身享受。医保是社会保障体系的重要组成部分，旨在为公众提供医疗保障。在上海，为了享受终身医保待遇，个人需要累计缴费满15年。这一规定是为了确保医保基金的长期稳定运行，同时激励人们长期参保。
3、对于居民医保而言，达到60岁且连续缴纳参保费满15年的居民可以享受终身医疗；对于职工医保而言，达到60岁且累计缴费满20年的参保人员可以享受终身医疗。
上海失业期间医保怎么办
1、失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
2、不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
3、首先领取失业金的失业人员由当地社保机构统一办理医保参保手续，失业人员可在办理失业登记的时候一并办理医疗保险，参保手续按照现行灵活就业人员参保程序。
4、个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。
上海事业单位医保报销比例
1、上海职工医保保报销比例如下：关于住院报销。在职员工：免赔额1500元，报销比例85%，最高报销额度46万。退休人员：免赔额1200元，报销比例92%，最高报销额度46万。
2、事业单位医保报销标准：现在事业单位也是参加城镇职工医保，报销比例都按照职工医保来报销，没有特别规定，报销比例按照医院级别、一般住院和大病来确定，医院级别越高，报销比例越小。一般从50%~95%不等。
3、事业单位医疗保险报销比例：个人承担的比例分别是一级医院6%、二级医院8%、三级医院10%。此外，甲类药品及普通诊疗费用在职职工统筹基金支付85%，退休人员统筹基金支付90%。
上海医疗保险缴纳比例单位和个人各负担多少
1、个人缴费比例：2%；单位缴费比例：10%。
2、上海社保缴费比例是：基本养老保险：单位16%，个人8%；基本医疗保险：单位5%，个人2%；失业保险：单位0.5%，比例有浮动；生育保险：单位按个人缴费基数之和的1%缴纳；工伤保险：单位0.16%-52%。
3、上海社保缴费比例为医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单模宏位1%；生育保险：个人无，单位1%。
4、上海社保单位和个人缴费比例：养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员(或非正规就业人员)28%。医疗保险：单位5%，个人2%，灵活就业人员(或非正规就业人员)15%。
5、上海社保个人和公司缴纳比例：养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%；医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% ；工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。
6、上海五险一金缴费标准表如下：养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。失业保险单位缴纳比例：5%；个人缴纳比例：0.5%。
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