工会职工大病救助标准
1、工会职工大病救助标准如下： 无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、抚养人或抚养人的人员，主要是指享受民政部门定期定量救济的孤老、孤儿孤残等人员。
2、【报销比例】大病救助的详细报销比例，如下。门诊统筹乡、村补助比例，分别提高到65%、75%。一级医疗机构住院费用在400元以下者，不设起付线。二级医疗机构补助比例，提高到75%~80%。
3、救助标准为：政策范围内个人自付部分救助50%，特困人员救助金额每年最高不超过500元，其他救助对象救助金额每年最高不超过200元。
4、(五)享受民政部门定期抚恤补助的重点优抚对象； (六)总工会核定的特困职工； (七)城乡低收入家庭成员。
职工医保有大病救助吗
1、法律主观：如果 医保 报销后本人仍然有困难的，可以向单位进行申报，单位会进行申报处理。
2、职工医保有大病保险，一般都是包含在内的，职工医疗保险包括了职工基本医疗保险和大病医疗保险，二者的缴费金额并不是混为一谈的，大病医疗保险是按年缴费，基本医疗保险是按月缴费，原则上二者都应该同时参加方可。
3、在城镇职工居民医保体制下的困难家庭，大病医疗救助的报销起付线是2万元，在2万元到5万元范围内，大病救助按照50%报销；在5万元-10万元范围内，大病救助按照60%报销；10万以上的范围内，大病救助按照70%报销。
4、有工作单位的职工可以在参保职工医疗保险的基础上，参保大额医疗费用补助，大额医疗费能够对一些超过职工基本医保封顶线的医疗费用进行二次报销，本质是一种补充医疗保险。
城镇职工医疗保险大病救助
【报销比例】大病救助的详细报销比例，如下。门诊统筹乡、村补助比例，分别提高到65%、75%。一级医疗机构住院费用在400元以下者，不设起付线。二级医疗机构补助比例，提高到75%~80%。
城市低保户中的非常补对象、农村低保对象符合医疗用药目录和诊疗项目内的医疗(药)费用超过1000元以上的按20%的比例给予救助，但一年内累计救助金额不能超过4000元。
大病医疗救助是指依托城镇居民(职工)基本医疗保险和新型农村合作医疗结算平台，资金投入稳定，服务平台共用，能够为困难群众提供快捷服务、覆盖城乡科学规范的一种新型医疗救助制度。
职工医保申请大病救助如下： 职工填写《特殊疾病门诊医疗证个人申请表》； 递交申请表、近次出院记录、门诊病历、相关检查检验材料及一寸照片至所在单位； 单位盖章确认并报市医保中心审批。
我们可以提交给定点医院进行初审，定点医院初审之后会提交给医疗保险经办机构进行最终审核，最终审核合格的话，由城镇医疗保险经办机构发放大病医疗保险的报销款项。
职工医保里的大病医保怎么用
职工大病医保怎么报销？医保属于基础保障，且报销的比例有限、用药也有限制，因此只能等出院后拿发票和住院记录审核完才能报销。
门诊医疗费用补助：一般只能报销一些特殊门诊或门诊手术，比如肾透析、器官移植术、癌症化疗等等，在职工基本医保报销之后，个人自费1500~10000元之间的部分，可以用大额医疗费用补助进行报销，报销比例一般是40%左右。
第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
但是大病医疗保险则可以看作基本医疗保险的一种补充形式。
职工医保大病报销范围
1、法律分析：大病医保报销范围：恶性肿瘤治疗：包括恶性肿瘤化学治疗(含内分泌特异抗肿瘤治疗)、恶性肿瘤放射治疗、同位素抗肿瘤治疗、介入抗肿瘤治疗以及中医药抗肿瘤治疗。重症尿毒症门诊血透腹透治疗。
2、一般来说，大病医疗报销比例为：职工患病、非因工负伤一次性住院的医疗费用或30日内累计超过2000元以上的部分属于职工大病医疗保险统筹基金支付范围，采取分档计算，累加支付的办法：2000元以上5000元以下的部分支付90%。
3、如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销的比例是80%。
4、不同地区和单位的规定可能存在差异。综上所述，职工医保的使用范围可能会因地区和政策不同而有所差异。在使用职工医保前，需要了解当地医保政策和规定，以便正确使用和报销医疗费用。
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