医保社保断了怎么办?
1、居民医保转交职工医保的，这个是不涉及接续，居民医保断交了，只需要继续参加职工医保即可，如果居民医保没有停缴的，需要先暂停居民医保待遇后，才能缴纳职工医保。
2、法律主观：医保断交一般超过三个月就不能补缴了，只有从头开始计算年限，个人应当加快补缴。
3、找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社保断缴的，在找到新工作后，由新公司接着缴纳社保就可以了。自己缴纳社保。如果短期内没有找到工作，可以到户籍所在地的社保局申请自交社保。你也可以通过挂靠单位缴纳社保。
人已经退休了,医保断交了怎么办
1、退休后医保断交需要重新办理。根据中国社会保险法规定，退休人员享受基本养老保险待遇期间，医疗保险是继续有效的。如果医保断交了，退休人员可以向当地社保部门重新办理医保手续，以确保享受医疗保险待遇。
2、如果您退休后断交了医疗保险，您可以通过以下方式补交：向当地社保局提出申请，并提交相关证明材料；通过缴费窗口或网上缴费系统进行补交；咨询当地社保局，获取更详细的信息和指导。
3、退休人员退休的时候，没有缴纳满医疗保险缴纳年限，就不能享受职工医保，应该继续缴纳医疗保险，可以一次性缴纳满15年社保，也可以逐月缴纳医疗保险，缴纳满医疗保险规定的年限，就可以享受终身职工医保了。
社保和医保可以断交几个月
五险最好不要断交，养老保险是累积缴纳的，断交一般不要超过3个月。社保五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。
三个月。正常情况下，社保断交最好不要超过三个月，因为断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限，断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。
离职了社保可以断交三个月。员工从企业离职后，企业便会停缴员工的 社保 ，后期员工重新就职后，新公司一般会在员工 试用期 满后开始缴纳社保，那么中间这段时间的空白期，一般最好不要停缴超过三个月。
法律分析：医保可以断交三个月。医疗保险的保险期限是不会被作废的，被保险人只要在医疗保险的年度之内中断保险没有超过三个月的，就可以继续支付医疗保险的费用，中断前后的连续的保险时间一起进行计算。
社保通常是可以随便停交几个月的，但是停交超过三个月是有一定影响的，社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。
社保一般能断交三个月，但是最好是不要断交。因为断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限，断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。
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