3、无锡五险一金缴纳基数:公积金缴存比例机关、事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工个人各12%,企业单位 (含自收自支事业单位)的缴存比例在8%到12%之间确定(单位和个人的缴纳比例必须相同)。
4、(二)医疗保险医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元。(三)失业保险单位1%,个人0.2%。(四)工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
5、以基本养老保险为例,无锡市的缴费比例为职工个人缴纳8%,单位缴纳20%。在此基础上,对于工资低于或等于当地最低工资标准的职工,其缴费基数按当地最低工资标准来确定。
6、无锡社保缴纳比例(职工社保)养老保险:单位16%,个人8%;医疗保险:单位7%,个人2%;补充医疗保险:单位个人不交;失业保险:单位个人生育保险:单位个人不交;工伤保险:单位个人不交。
截至2023年,无锡市的最低工资标准为9900元/年或825元/月,因此无锡市最低社保基数为5940元/月。
无锡社保代交是可以自选缴费基数的,比如按照最低缴费基数4250元来参保,五险最低要缴纳1525元的费用。
年社保最低缴费基数为4250元,最高缴费基数为21821元。各个用人单位需要在办理社保增员手续的时候,就上报员工的工资基数,以便于计算实际的社保费用。
以基本养老保险为例,无锡市的缴费比例为职工个人缴纳8%,单位缴纳20%。在此基础上,对于工资低于或等于当地最低工资标准的职工,其缴费基数按当地最低工资标准来确定。
无锡社保缴纳比例(职工社保)养老保险:单位16%,个人8%;医疗保险:单位7%,个人2%;补充医疗保险:单位个人不交;失业保险:单位个人生育保险:单位个人不交;工伤保险:单位个人不交。
职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
到此,以上就是小编对于无锡医保政策2021的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。