3、其实职工社保并没有档次之分,只是社保缴费基数不同,所以我们要承担的社保费用不同。但是五险的比例都是固定的,按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,6%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险。
4、沈阳社保缴费比例的法规:职工社保都是有固定的缴费比例,按照法规用人单位需要承担16%的养老保险,6%的医疗保险,66元大病保险,0.5%的失业保险,0.35%的工伤保险和408元的残保金。
5、职工个人则需要承担8%的养老保险,2%的医疗保险,66元的大病保险和0.5%的失业保险。按照沈阳今年最低标准缴费,社保每个月最低要交拿16963元。
6、法律分析:自2019年7月1日起,沈阳市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数按照上年度辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资确定最低最高基数。
1、所以领取失业金根本不会影响医保卡正常打钱,如果发现钱没能及时到帐可以咨询相关部门。
2、岁以下是40.83元、45岁及以上是41元。失业职工无须缴费,失业职工个人医保账户每月可获得一定数额的医保金,即45岁以下是40.83元、45岁及以上是41元,可刷卡买药或支付门诊费用。
3、法律分析:如果按最低工资标准1310元计算,每月失业保险金标准为1310×80%=1048元;如果参保缴费(失业保险)已满8年,你可以领25个月失业保险金,合计总共可以104825=22532元。
领完失业金后医保该如何续交? 失业保险领取完了,到社保局办理社保接续手续即可,一般新入职用人单位会办理。
失业金领完后医保的续交方法如下:按时缴纳社保:失业人员可以自己按时缴纳社保费用,继续参加医疗保险。具体缴费标准和方式可以咨询当地社保经办机构查询。
法律主观:失业金领完后办理医保接续的手续: 如果职工失业后又参加工作的,由新的用人单位到社保局去办理社保接续手续; 经社保局审核通过的,予以登记,并由单位继续为劳动者缴纳医保费用。
以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保。如果是有本地户口的,可以以居民身份缴纳居民医保。
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