泰州医保要交多少年可以享受终身
1、缴费年限长的可能是30年，短的可能是15年，男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休，女职工50周岁退休，一般规定男职工比女职工多缴费5年。当然，具体规定缴费年限，每个地区是不一样的。
2、社保医保交满15年，就可以终身享受基本医保待遇。需注意的是，医保待遇包含门诊和住院两部分，其中门诊待遇需要每年继续缴费保持有效。
3、累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的可以享受终身医保。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按国家规定享受基本医疗保险。
4、医疗保险连续交15年以上才能终身享受。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
5、医保要交多少年才能终身享受，还需要看参保人所在地区是如何规定的，比如北京是规定男性缴纳25年，女性缴纳20年的医保才能终身享受，上海需要缴纳15年的医保才能终身享受等，参保人可以拨打当地社保热线进行咨询。
6、医疗保险要交多少年才能终身享受 政策规定：男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。
泰州五险一金缴费基数及比例
1、法律主观：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。
2、按照社会平均工资的300%作为缴费基数；灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费。
3、（2）泰州公积金缴费基数单位职工住房公积金月缴存工资基数的上、下限与2017年度保持不变，上限为18000元，下限市区为2328元，靖江、泰兴、兴化为2299元。对江苏泰州五险一金有疑问，可向泰州社保中心和泰州公积金中心咨询。
泰州2019大病医疗保险
政府财政人均补助将在2017年的标准上增加40元，达到每人每年不低于490元。人均缴费标准同步增加40元，其中20元作为大病医疗保险，达到每人每年达220元。2019年新农合缴费时间是从今年9月10号开始，到12月20-25日结束。
比如基本医保的报销上限是8万元，报销超过8万的部分，由大病医保继续报销，并且报销上限是18万。基本医保和大病医保总计报销上限是26万。
年大病医疗保险比例起付线：2万元。超过2万元，可经由大病医保报销。起付线以上，大病医保报销比例为：1)2万元—5万元：大病医保按照50%报销；2)5万元—10万元：大病医保按照60%报销；3)10万以上的：大病医保按照70%报销。
泰州市医保门诊报销比例
1、年度，泰州市城镇职工门诊慢性病特殊病报销比例为60%，起付线为800元（退休（职）人员500元）。
2、泰兴医保卡泰州能报销。到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。，如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%，万-6万，可报费用报销45%。
3、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
4、医保报销范围：门诊、急诊费用 在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。
泰州职工医疗保险缴费标准
法律主观：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。
年泰州五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
职工医保缴费标准如下：用人单位应按职工工资总额的2%缴纳，职工本人应按工资的2%缴纳。其中，用人单位和职工各自缴纳的医疗保险费中，各占一半。
法律分析：泰州五险一金缴纳基数：参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照16842元/月确定，下限3368元/月确定。
年泰州社保缴费基数的最高标准为16842元/月，社保缴费基数最低标准为3368元/月。
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