五险一金缴纳的基数和比例
法律主观：五险一金缴纳比例的基数，是员工的工资总额。
养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
基本养老保险：个人缴纳工资基数×8% 。基本医疗保险：个人缴纳工资基数×2%。生育保险：个人无需缴纳，企业缴纳工资基数×0.80%。失业保险：个人缴纳工资基数×1%。工伤保险： 个人无需缴纳，企业缴纳工资基数×0.5%。
基本医疗保险缴费比例?
1、基本医疗保险：个人和单位的缴费比例均为2％。其中，个人缴费部分为工资总额的2％，单位缴费部分为工资总额的2％。大病保险：个人和单位的缴费比例均为0.5％。
2、单位、个人缴纳的比例分别为：用人单位按5%的比例缴纳，个人按2%缴费。其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按5%的比例缴纳。
3、单位和个人医保缴费比例是单位通常为10%左右，个人为2%左右。
4、法律主观：个人缴纳医疗保险的比例是2%。如果单位给员工购买基本医疗保险，单位的缴费比例一般是5%，个人是2%。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。法律客观：医疗保险的缴费比例是多少？一：养老保险。
医疗保险生育保险缴费比例
基本医疗保险缴费比例，单位部分6%，个人部分2%。生育保险缴费比例，仅单位部分缴纳。比例最高2%。大病保险，现单位部分0.3%，个人部分0.2%。基本医疗保险、生育保险、大病保险由省市医保中心管理。
医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
生育保险保险比例：医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
医疗保险生育保险缴费比例单位缴费比例为1%，个人不缴纳。根据查询相关信息显示，生育保险费由用人单位按月缴费，职工个人不缴纳生育保险费。
医疗保险个人缴费与单位缴费比例养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险医疗保险缴费比例：单位6%，个人2%+3元。
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