社保和医保能分开两地缴纳吗?
法律主观：社保和医保分开两个单位交在大多数地方都是不允许的。员工入职的时候，企业应该按规定统一为职工办理社会保险，此时的社保含医疗保险，一个企业不可以只为职工办理医保，不交其他社保。
社保和医保既可以分开交，也可以一起缴纳，主要分为两种情况：灵活就业人员的，可以只购买医保，不购买社保，也可以医保和社保同时购买，这两种情况都是存在和被法律所允许的。
可以。灵活就业医保和社保是分两个部门管理的，并非是必须捆绑在一起进行参保的，医保是归卫生局所属的医保局负责征缴，社保是归人社局所属的社会保险事业管理局负责征缴，是可以分开交的。
社保跟医保可以分开交吗
1、社保和医保既可以分开交，也可以一起缴纳。根据查询百度律临得知，社保和医保既可以分开交，也可以一起缴纳，主要分为两种情况，这里的社保主要指狭义的养老保险。
2、不可以。在缴纳社保之后，就相当于缴纳了医保，因为医保是包含在社保里面的，所以这两种是不可以分开交的。
3、社保和医保不是分开交。社保和医保是在一起的，当事人只需要交纳一个社保，不需要两者都进行交纳，并且在交纳社保的时候，单位也会要求当事人一同进行社保和医保的交纳，以保障自己的权益。
社保和医保可以分开两地交吗?你好
社保和医保是分开交吗 不是。交了社保往往意味着交了医保，因为社保就包含了医保在其中，社保可以简单分为职工社保以及居民社保。
社保和医保既可以分开交，也可以一起缴纳，主要分为两种情况：灵活就业人员的，可以只购买医保，不购买社保，也可以医保和社保同时购买，这两种情况都是存在和被法律所允许的。
法律主观：社保和医保分开两个单位交在大多数地方都是不允许的。员工入职的时候，企业应该按规定统一为职工办理社会保险，此时的社保含医疗保险，一个企业不可以只为职工办理医保，不交其他社保。
不可以。在缴纳社保之后，就相当于缴纳了医保，因为医保是包含在社保里面的，所以这两种是不可以分开交的。
医保和社保不可以分开交，本身社保就包含了医保。 社保和医保的区别 这样大家从上面就知道了，社保和医保的区别了吧，通俗一点说，医保就是社保的一种，公司为你交纳了社保，就已经包含了医保在内。
医保和社保是分开交费的吗
1、社保和医保既可以分开交，也可以一起缴纳。根据查询百度律临得知，社保和医保既可以分开交，也可以一起缴纳，主要分为两种情况，这里的社保主要指狭义的养老保险。
2、法律主观：医保和社保是不可以分开交的。医保是社保的一种。但是医保和社保中的其他保险，例如工伤保险、失业保险、生育保险等，可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有关规定来办理。
3、医保就是社保的一种，交纳了社保，就已经包含了医保在内。
4、社保和医保是分开交吗 社保和医保不是分开交的，因为社保里就包含的医保，医保就是社保其中的一种，缴纳了社保得同时也就缴纳得医保。
5、分开交。根据查询律临网信息显示，养老保险和医疗保险是分属两个部门的，养老保险是属于养老部门的，医疗保险是属于医疗部门的，所以这两个部门是要分开的，缴费也是要分开使用的。
社保和医保是分开的吗
两者是分开的。社保就是社会保险的意思，指为丧失劳动能力，或暂时失去劳动岗位原因而导致损失的人员的所提供的收入或补偿保障。
医保和社保不是分开的。医保就是社保的一种，公司为你交纳了社保，就已经包含了医保在内。
一般都是分开的，养老、失业、工伤、生育一起缴纳，医疗保险单独缴纳。一般社保是从公司账上直接划账，都纳碰敬是划两次帐。一是面对人群不同。城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。
法律主观：社保 和 医保 ，当然不是一回事。简单来说，社保包括医保，而医保是社保里的一种。
到此，以上就是小编对于社会保险和医疗保险分开了的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
