公司欠医保不给交怎么办
1、职工医保单位不缴了解决方法如下：与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。
2、公司不交医保的，劳动者可以准备好公司和本人的身份证明申请、书面的仲裁申请和申请书副本、相应的证据材料等去依法申请仲裁。公司一般需在用工的三十日内依法为劳动者提出申请，否则是不合法的。
3、法律主观：用人单位没给交医保的处理如下：由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
职工医保单位不缴了怎么办
1、用人单位不交医保具体解决方法如下： 可以先与用人单位协商，了解具体情况并要求其及时为员工缴纳医疗保险。如果协商无果，可以向当地社保部门举报，要求其对用人单位进行调查和处理。
2、如果你想要继续交医疗保险，可以去你的参保地医保经办机构申请以灵活就业人员身份继续交，不需要找什么单位挂靠，而且现在绝大部分地方都是采用银行托收的形式，每年只需要记得往银行卡里存钱就好了。
3、与用人单位协商：首先，员工可以与用人单位协商，要求用人单位按照法律规定给其缴纳员工医保。如果用人单位能够积极配合，解决问题，那么最好的解决方式就是通过协商达成一致。
4、公司不交医保的，劳动者可以准备好公司和本人的身份证明申请、书面的仲裁申请和申请书副本、相应的证据材料等去依法申请仲裁。公司一般需在用工的三十日内依法为劳动者提出申请，否则是不合法的。
5、公司没给交医疗保险怎么办一般来说，职工医保是并在职工社保中一起缴纳的，如果单位拒绝给职工缴纳医保，很可能其他社保也没有缴纳。职工可以这样维护自己的权益：第一，与单位交涉或协商。
公司不交医疗保险怎么办
职工医保单位不缴了解决方法如下：与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。
如果公司钻空子没有缴费医保社保职工可以这样维护自己的权益：第一，与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决。第二，提起劳动仲裁。
单位只给交养老保险不交医疗保险的，劳动者可以去劳动监察大队投诉解决要求单位补交保险，也可以申请劳动仲裁。或者劳动者可以以此辞职，因未依法给交保险选择离职的话，还可以主张经济补偿金。
单位不交医保违法吗
公司不交医保不合法。可以要求用人单位补交医保。
用人单位不给员工缴纳员工医保是违法行为，员工可以采取以下措施： 与用人单位协商：首先，员工可以与用人单位协商，要求用人单位按照法律规定给其缴纳员工医保。
公司不缴纳社保是违法的。如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。
单位可以不交医保吗?
1、法律主观：可以。 个人缴纳 社保 只能缴纳 养老金 和 医疗保险 这两部分。 职工应当参加基本 养老保险 ，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
2、“单位不给买医保不合法。医保属于社保，用人单位必须缴纳。
3、法律主观：按照国家规定可以只交 养老保险 ，不交 医保 的。 但是如果经济条件允许的话，还是交一份，有健康保障的。
4、法律主观：分情况而定。作为灵活就业的个人，实际上可以只缴纳医疗保险，而不去选择缴纳其他的保险。若是用人单位帮其员工缴纳社保的，就不能只交其医疗保险，应该帮员工缴纳五险一金。
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