工龄和社保有关系吗
社保和连续工龄是有关系的。社保是指个人缴纳社会保险费用，享受社会保险制度所提供的各种社会保障服务的一种社会保障制度。而连续工龄是指个人在一个单位或者不同单位工作的连续时间。
工龄和社保缴费年限两者是既不充分也不必要关系。工龄工龄是职工在单位取得工资收入的连续工作时间，两个不同单位的工作时间可以连续计算；缴费年限，是指工作人员参加社会保险的缴费时间，缴费年限越长，退休养老金越多。
工龄和社保缴费年限两者是既不充分也不必要关系。工龄和缴费年限是两个不同的概念，社保的缴费和工龄没有必然的联系，这两个概念不要混淆。
工龄是从社保挂挡之日开始计算的，所以社保缴纳的时间多久，工龄就是多久，二者是一个相辅相成的关系。工龄与社保有什么关系 工龄是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的。
法律主观：两者之间的关系在于对养老保险来讲，所谓的工龄就是缴费年限；上了养老保险就开始有计算缴费年限了；而有工作单位，外地户口就可以在本地上养老保险了。
医保交满10年可以用工龄低吗?
医保与工龄无关，只与缴纳年限有关，医疗保险一般要交25年，不过不同的地方有不一样的规定。
医社保要交10年才可以正常享受基本医疗保险待遇，且需要是在退休前实际缴纳基本医疗保险费满10年的、退休后不继续缴纳医疗保险可以使得医疗保险待遇不受影响。
医疗保险实际缴费年限不得低于10年，职工缴纳基本医疗保险费最低年限男职工为25年，女职工为20年。
缴费月数可以累计一直缴到退休。退休时如果缴费月数，男达到30年，女达到25年的最低缴费年限，退休后无需继续缴费就可以享受退休医疗保险。否则继续缴费直至达到最低缴费年限。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。
医保跟工龄没有任何关系，跟医保有关系的是医疗保险的缴费年限。
事业单位医保缴费基数和工龄有关系吗
1、没有。工工龄是和医保没有关系的，按照劳动法规定，自员工进厂工作公司就应该购买保险，和签定合同，你可以要求公司给你补缴。工龄就是个人从事工作的年限，是职工以工资收入作为生活资料的全部或主要来源的工作时间。
2、法律主观：两者之间的关系在于对养老保险来讲，所谓的工龄就是缴费年限；上了养老保险就开始有计算缴费年限了；而有工作单位，外地户口就可以在本地上养老保险了。
3、医保跟工龄没有任何关系，跟医保有关系的是医疗保险的缴费年限。
4、假设：某单位一位30岁的员工年收入为2万元，办理社会医疗保险后，单位每年缴纳1600元；员工自己每年交纳400元。
到此，以上就是小编对于医疗保险缴纳年限影响赔偿金吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
