深圳社保最低标准
1、根据华律网资料，深圳个人社保缴费标准最低缴费基数为2360元，如果是交深户一档社保，那么五险每个月需要缴纳12082元。非深户一档社保，每个月五险要缴纳11822元。非深户二档社保要缴纳708元。
2、深圳社保缴费最低标准2022年非深圳户籍二档社保最低缴纳6999，一定要确定好自己的参保缴费档次，以及户籍的情况，还有每年社保最低缴费基数，这样才能计算出各项社保费用。
3、深圳市社保工资最低标准指的是企业在为员工进行社保缴纳时的最低缴纳金额，根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，用人单位应当按照规定的社保缴费基数为依据缴纳社保费用。
4、生育保险：最低缴费基数为最低工资标准（2360）。失业保险：本市最低工资（2360）。工伤保险：本单位职工工资总额。
深圳的工伤保险缴费比例是多少?
1、个人8%；医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位0.5%-2%；生育保险：单位1%；住房公积金缴费比例：原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
2、单位缴费比例是0.8%；工伤保险：工伤保险个人不缴费，单位缴费比例是0.8%；公积金：公积金个人缴费比例是5%，单位缴费比例是5%。
3、住房公积金：13%全由单位承担； 失业保险：1%乘单位人数乘40%(单位承担)； 工伤保险：0.5%，1%，5%三个档次(单位承担)。
深圳市工伤医疗费用报销
1、深圳市工伤医疗费用报销流程如下：申报（1）单位申报：员工发生伤亡事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。
2、根据我国法律规定，工伤医药费报销可以凭工伤职工身份证复印件、工伤认定结论、出院小结复印件、费用票据原件、医疗费用明细清单、有效报销单据等材料，由用人单位到医保经办机构申请报销医疗费的。
3、《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
4、由原单位按月支付；工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。
5、工伤报销标准范围 在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用；在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用；在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。
深圳社保为啥没有工伤
不能参加工伤保险。灵活就业人员参加工伤保险，却存在三大政策障碍：政策门槛、参保渠道、工伤认定。针对这三大政策障碍，相关部门应当进一步完善社会保障制度，采取有效措施一一排除。
查不到工伤保险和生育保险，是由于工伤保险、生育保险都没有建立个人帐户。工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
一档看病不用绑定社康中心，可以直接去深圳市内任一定点医疗机构就医就可以直接报销。二三档必须绑定社康中心，看病时先去绑定的社康中心看，社康看不了再由社康转诊到上级医院看病。不然直接去其他医院是无法报销的。
工伤的强制性买的，只要上社保，就绝对有。工伤是公司出的钱。
深圳社保局联合平安调查认定工伤的原因是社会劳动保障。具体是因为，社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。
但实际中有些公司为逃避员工工伤责任，并不及时去申请工伤认定。可是工伤认定是有时间限制的，一旦错过了规定的时间，无法确认工伤的，就会损害到受伤员工的利益。
深圳工伤保险怎么报销流程
用人单位和工伤职工门诊报销持工伤认定书、劳动能力鉴定结论、诊断证明、住院出院明细记录以及医疗药费单据等相关材料，到工伤保险经办机构审核待遇，履行审批手续。住院报销凭结算单实行网上结算。
法律分析：提交相关的资料到社保局进行工伤认定，然后提交相关的资料到社保局的工伤待遇窗口，就可以进行劳动能力的鉴定和工伤费用的报销了。
《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
深圳医保报销流程如下：申请人提交申请材料：提交材料地点为参保人属地的社会保险基金管理局各区社保分局医保科。社会保险基金管理局受理申请：受理部门自收到申请材料之日起5日内对申请材料进行审核，并决定是否受理。
验原件)。工伤理赔的流程一般有：申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。
深圳社保工伤赔偿标准
法律主观：工伤保险的赔偿标准：一次性伤残补助金的标准是八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资等。
换句话说，如果您当地的最低工资标准是2500元/月，那么您的终身工伤补助金应当不少于1250元/月。需要注意的是，终身工伤补助金的支付期限是终身。
以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的 十级伤残 赔付标准： 一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。 一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。 一次性医疗补助金：赔偿本人1个月工资。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
深圳社保工伤赔偿一般半年到一年左右到账。伤残鉴定需要在医疗终结后进行，之后伤残鉴定和将伤残鉴定结果提交到社保局。
或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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