南京2023年社保缴费基数
1、法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。
2、根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的通知，2023年江苏省社保缴费基数为8387元，与2022年相比上涨了6%。该数额实际上是上一年度江苏省企业职工月平均工资的300%左右。
3、年南京最低社保缴费基数为当地公布的最低工资，具体以单位上报工资为准。
4、年全省城镇单位就业人员平均工资确定后，将按照国家政策规定再公布2023年度社会保险缴费工资基数上下限正式标准，多退少补。
5、年南京社保缴费基数可以前往南京市人力资源和社会保障局网站进行查看。每年社保缴费基数都会按照社会平均工资的60％-300％来进行设定社会平均，工资提升之后，自然社保缴费基数也会对应提升。
南京居民医保2023缴费标准是多少
1、年南京居民医保缴费标准：35周岁以下：划本人医保月缴费基数的2%；35-45周岁：划本人医保月缴费基数的3%；45周岁-退休前划：划本人医保月缴费基数的8%；退休后：按上年度在岗职工月平均工资的1%划。
2、据了解，按参保对象的统一分类，2023年城乡居民医保实行不同的缴费标准，具体标准是：老年居民筹资标准为1780元/人/年，其中财政补助标准1270元/人/年，个人缴费标准510元/人/年。
3、参保居民按规定参保缴费的，自2023年1月1日起享受居民医疗保险待遇；未足额缴费或未缴费的，无法正常享受2023年度居民医疗保险待遇。
南京社会保险缴费基数上下限2022年是多少(最新)
年7月至2022年6月，全省社会保险月缴费基数上限为20586元，下限为3800元。 南京市遵循上述标准。
年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行；职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。
年南京灵活就业工资缴费基数：下限按4250元执行，上限按22470元执行。
南京社保最低缴费基数2022
1、从2022年7月，南京、南京江北本市城镇社保，养老按最低缴纳基数4250元来计算的话，社保费用是1555元，其中公司部分需要缴纳的费用共10925元，职工个人部分需要缴纳4525元。2020年南京市的社保最低缴费基数为3368元。
2、年最低社保缴费基数为4250元，社保用人单位按法律法规每月承担1096元.25元，职工个人承担456元.25元，五险每月最低缴纳1552元.5元。
3、南京社保缴费基数： 企业职工： 2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
4、南京2022年的社保最低缴费基数是4250元，企业可以按照这个社保基数为员工缴纳社保，企业每个月需要承担10925元的社保费用，员工个人需要承担4525元的社保费用，社保五险每个月最低缴纳1555元。
5、按照南京2022年社保基数最低标准缴费的，五险每月缴纳元，用人单位承担元，职工个人承担456元.25元。如果支付基数不同，费用也不同，但不能低于最低标准。
南京医保缴费基数
1、月1日起，南京市职工医保、生育保险缴费工资基数下限调整至4494元、缴费工资基数上限调整至24042元。
2、法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。
3、年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行；职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。
4、南京职工医保缴费比例：单位缴纳8%，个人缴纳2%。用人单位及职工社会保险缴费比例：职工社会保险缴费基数的确定南京市五项社会保险采用统一的缴费基数。
5、南京市医保最低缴费基数是按照《南京市医疗保险办法》规定执行的。目前，南京市的最低缴费基数是4561元/月。具体的缴费标准会根据工资收入不同而有所区别，一般是按照工资的一定比例缴纳医保。
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