社保交满15年,退休后每月能领多少钱?
如果当地月平均工资为7000元，个人平均缴费基数为0.6，缴费15年，退休后每月大概可以领到的养老金为1050元。交满15年社保退休后每个月都可以领取退休金，月养老金=基础养老金 个人账户养老金。
社保缴纳满15后，个人账户每个月可以领取的养老金金额为个人账户养老金余额除以120，基本账户每个月可以领取的养老金金额为个人退休时当地员工的平均工资乘以0.2。
社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
大概能领1012左右，职工养老保险，一年交8000元，相当于每个月交8000除以12=667元/月，养老保险灵活就业人员缴费比例是20%，那么缴费基数667除以20%=3333元。
社保交满15年，退休后每月能领16082元，相当于一年领192584元。自己交了555460元，单位交1388600元，二者相加接近20万，退休后一年能拿192584元，收益率还不错。
社保社保卡每月反多少钱
1、假设该灵活就业参保人员选择的是该地区最高的社保缴费标准20000元，所在地区医保缴费个人比例为2%，那么每个月返还到该参保人个人账户的资金为20000×2%=400元，有的市灵活就业人员没有个人账户，不返还。
2、例如，职工的社保缴费基数为1000元，那么每月返还的金额就是200元。个人小贴士：职工应定期查看自己的社保缴费基数，以便于更好地了解自己的社保缴费情况，以及每月返还的金额。
3、但是医保卡每个月返多少钱？返还比例各个地方略有不同，要以当地政策为准，每年的金额是每个月的金额乘以12计算。
4、其中，70周岁以下月返回到个人账户金额低于60元的按照60元返回到个人账户，70周岁及以上月返回到个人账户金额低于70元的按照70元返回到个人账户。
5、广州那边，如果缴费基数是5000元，每个月医保大约是三百多元，返现金额的话，每个月也有两百多元的。当然，不同的职工，不同的等级，不同的收入，不同的缴费基数，那么医保卡返现金额也是有区别的。
6、岁以下：医保卡每月返钱比例为缴费基数的8%，其中单位0.8%，个人2%；35-45岁：医保卡每月返钱比例为缴费基数的3%，其中单位1%，个人2%；45岁以上：医保卡每月返钱比例为缴费基数的4%，其中单位2%，个人2%。
社保卡每月返多少钱?
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工社保每月返还的金额取决于职工的社保缴费基数，一般情况下，每月返还的金额为社保缴费基数的20%，即每月返还的金额为社保缴费基数的20%，即每月返还的金额为社保缴费基数的20%。
但是医保卡每个月返多少钱？返还比例各个地方略有不同，要以当地政策为准，每年的金额是每个月的金额乘以12计算。
岁以下：医保卡每月返钱比例为缴费基数的8%，其中单位0.8%，个人2%；35-45岁：医保卡每月返钱比例为缴费基数的3%，其中单位1%，个人2%；45岁以上：医保卡每月返钱比例为缴费基数的4%，其中单位2%，个人2%。
职工医保每个月返120元到卡里，保卡内钱的组成：每个月个人缴纳的2%+3，加上公司账户的0.8%计入个人账户，每个月个人账户到账的金额是45岁以下按照3%返，45岁(含45周岁)以上按4%返。
五年没买社保折现可以拿多少?
如果以未缴纳社保为由提出辞职，可以要求按工作年限支付补偿金，工作满一年给一个月工资，标准为解除合同前12个月平均工资。
鉴于公司出现违规情况，你完全可以要求公司补缴社保，如果公司不答应可以用法律手段赢取你的利益。
减去公司已经给你提供的补偿金额。例如，如果你四年应该缴纳的社保费用总额为6万，那么补缴金额为6万*3=8万。如果公司已经给你提供了3万的补偿金额，那么你应该要求公司再补偿8万。
法律分析：5年没有缴纳社保，可以举报用人单位主张赔偿。因此可以提出解除劳动合同，并主张经济补偿。
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