86年女性办理职工三险需补多少钱的医保
咱们以山东为例，医保缴费基数是根据2021年的社会平均工资确定的，而山东2022年的社保缴费基数是6633元，如果一次性补缴10年的医保费用，那么补缴的金额就为6633*8%*12*10＝63678元。
企业86年参加工作2016年退休医保补多少钱，工龄30年，安国家规定，如果买了医保，就不需补了，如没买，大约补5万元左右。
左右 亲医保可以一次性补缴，25年需要补缴75000元左右，不可以月补缴的，到了法定退休年龄跟，只能一次性过补缴，只有个别城市可以按月缴费的呢如果按月补缴，每个月300元左右哦。
大家可以咨询一下当地的相关方案。一般来说医疗保险去进行一次性补交的时候，就是按照退休的时候上一年本市的职工月平均工资7%左右去进行补交，大概一个月就是需要补交几百块钱，一年的话可能是需要补交几千元左右。
我是长春本市的,三险一金已经有三年没交了,我想知道要怎么补交,有什么...
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
比如去申请个人缴纳，价格还能享受优惠，等找到新工作之后，再重新变更缴纳身份就是了。这都是公司的事儿。再比如，找人事服务代理，代为缴纳，这是正经机构，非马云爸爸旗下产业。
三险一金是不能重复交的，也就是说只能交一次，原单位应当为你缴纳到你与原单位解除劳动时止，你现在有新单位了，应当解除与原单位的劳动关系，将社保和公积金账户转到现在单位所在地，由现在的单位为你缴纳。
社保断交可以不补缴，有新单位后续交就可以了。
不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
三险个人交多少钱
养老保险：个人缴纳工资基数的8%，企业缴纳工资基数的21%，个人缴费至法定正常退休年龄。
养老保险： 个人缴纳比例8%，医疗保险： 个人部分：2%+3元、失业保险： 个人缴纳部分0.5%。
按照灵活就业社保的下限缴费，三险费用是17529元/月。灵活就业交的三险是：养老保险、医疗保险、失业保险。社保三险是针对五险来说的，指的是养老保险、医疗保险及失业保险，社保三险主要针对的是农村户口的缴费。
生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。
...自己上三险中档费用一个月多少?可以补交吗?费用多少?
1、到2000元。三险自己交一个月需要交800到2000元，各地保险基数不一样，最低基础一年需要交2638元，每个月缴纳的金额为8178元。每个月缴纳的三险金额与当地的政策、个人工资总额有关。
2、三险一个月需要交800到2000元，而且各地保险基数不一样，最低基础一年需要2638元，然后每个月缴纳的金额为8178元。
3、一般情况下来说，如果大家选择最低的交费档次的话，一个月大概就是1500元左右。
社保三险一个月要交多少钱?企业单位社保缴费比例多少
1、社保一个月的缴纳，可以根据自己的实际情况进行计算。缴费档次主要是和参保人的工资情况有关，一般是缴费基数的60%-300%之间。
2、一个月一般需要缴纳一千三四百块钱左右。 单位社保的缴纳比例一般为，养老保险缴纳20%左右，医疗保险缴纳8%左右，失业保险缴纳1%左右，工伤保险按照行业规则进行缴纳，一般是在0.5%左右，生育保险一般也是在1%左右。
3、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入整体基金)，个人8%(全部划入个人账户)。医保缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每月缴费1%；生育保险缴费比例：单位每月缴费1%。
4、失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。社保断缴的影响：先从医疗保险开始说起，女性需要缴满20年，男性需要缴满25年，退休后才能享受终身。
5、生育保险：单位每个月缴纳0.8%；住房公积金：单位每个月缴纳8%；单位每个月缴纳的社保比例应该是43%。
三险转五险要补缴多少钱
1、三险变五险，不能补缴，也不必补交。如果转成五险后，才生育的，符合计划生育政策的，可以享受生育保险相关待遇。工伤险，出事才赔偿。出事的当月如果缴纳了，就可以。
2、新的五险不需要补交，原有的三险可以按照原有的缴费标准继续缴费，但如果要改成五险，需要补交社会保险基金部分。
3、法律分析：三险变五险，不能补缴，也不必补交。如果转成五险后，才生育的，符合计划生育政策的，可以享受生育保险相关待遇。工伤险，出事才赔偿。出事的当月如果缴纳了，就可以。
4、个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。按照最低缴费基数5360元来参保，五险最低单位要缴纳144元，职工个人要缴纳568元。必须要明确好社保缴费基数才能计算出具体的社保费用。
5、您好！如果您是因当初户口性质原因，需要将三险转成五险，是可以补交差价的，也可以享受生育保险。但是如果是其他原因导致险种变化的，即之前就应该交纳三险，之后应该交纳五险，则不能补交，也不能享有生育保险了。
6、关于五险一金的续缴应该补多少钱？换工作后，中间停交的五险一金不是必须补缴，五险一金都是累计的，可以中断，不影响之前缴费年限、个人账户累计，新单位入职，单位可以直接转入参保关系继续缴费。
到此，以上就是小编对于三险可以补交成五险吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
