我买了15人团体险高空意外险,花了2万多,业务员佣金提成多少呢
1、看业务员的等级，最低级的业务员寿险产品提成在20％以上很正常，续保的提成则逐年降低，拿前3年的提成。前三年后面2年佣金比例下降，第一年18％，第二年8％，第三年5％。
2、如果是新单，自营的话 意外险大约在15-20%。（还要扣除15%的税）医疗险4-6%左右。这个不区分员工还是连带。如果是中介业务，那么需要根据中介的手续费比例考虑。
3、团险一般是一年期的保险，佣金的比例主要是根据参保单位的人员范围，保额多少等来确定，幅度是5%-12%，参保人员多，保额高保费就高，佣金比例就高。
4、意外险卡单一般的价格50、100、150、200、300、350，这个不是问题，保费虽然不一样但是佣金率大致是多少？我需要实质性的数据这要看保险营销员在团体意外保险中有没有给客户折扣。
5、续年一般不超过10％，续年佣金只发放五年，五年以后就不再给业务员佣金了。这样算下来，一个二十年期缴的个人寿险产品，保险业务员的累计提成不会超过总保费的5％，这也是符合国家规定的。
保险如果团险工商险拿到15万元可以得到多少提成
1、如果公司交了100元的工伤保险款，而公司有10个员工，那么每个员工就交了10元。如果小明需要治疗费用1000元，那么这个费用就会从工伤保险款中报销，公司可以得到900元，而小明自己不需要付钱。
2、伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%，每级相差10%。意外医疗赔偿金：它属于损失补偿金额，其赔偿金额不超过实际花费的医疗费用。
3、意外伤残意外伤残是给付型的，如果出险，保险公司会按伤残等级赔付10%-100%的保额。其中一级最重，赔付100%，十级最轻，赔付10%，从一到十，逐渐递减。
建工团体险提成怎么计算
1、.就建工团体意外险来说，主要的收费方式主要有按工程合同总造价，费率约为2‰(每人意外伤害死亡伤残限额18万，医疗费用2万，突发疾病死亡6万)左右；按建筑面积收费；三按工人实际人数收费。
2、你是投保人，还是保险代理人，没有说清楚，如果你是投保人，可以问你的出单人（保险代理人）。如果你是保险代理人，没有理透的话，可以问你的主管。
3、保险费率的厘定，是根据社会的保有量、连续几年的出险概率（如果新险种则参考类同险种）、投保人所在行业等几个因素精算出来的。
4、不记名工地团体意外险不记名工地团体意外险简单来说就是以团体的形式购买的意外险，在投保过程中，我们知道一般个人在购买意外险的时候，填写信息一览，是要投保人，以及被保险人的真实信息。
5、按照人数，工种还有保额算。这是团意险。按照合同算划算，不看人数，只看工期，属建工险。
6、建筑工程团体意外保险是人身保险的一种，是建筑法律法规鼓励建筑企业办理的商业保险，它不属交强险一般的代替性责任保险，而是商业补充性保险。建工团体险，一般包含意外医疗和意外伤害（死亡伤残）两个部分。
到此，以上就是小编对于团险的好处的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
