吴江社保5000基数扣了1565元是什么
以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*（8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险）+5000*7%公积金=875元。
如果按5000缴费基数缴费，缴费总额大约1800左右，单位负担约1200元左右，个人负担约600元左右。
其中5000就是你的缴费基数。）正常情况下，你新入职，公司为你缴纳社保，缴费基数就是你的合约工资。
社保缴费基数5000就是指你上一个年度的月平均工资为5000元，也代表着这一年度缴纳时，是用这个数值作为成数乘以缴费比例，算出的积就是你社保需要扣除的费用。
社保基数5500是三档。社保的缴费基数会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。
交费基数5000元，从当前各省情况来看，肯定不是最低档，最有可能是80%档次，也就是第二档。
吴江社保最低缴费基数2023
社保缴费最低标准如下：养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。
苏州社保最低缴费标准职工养老： 2022年1月1日至12月31日全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
江苏省社会保险缴费基数的上限为19935元，缴费基数下限为3360元；2019年7月1日-2019年12月31日，江苏省机关事业单位社会保险缴费基数上限为16842元，缴费基数下限为3368元。
年江苏省社保缴费基数为8387元，与2022年相比上涨了6%。社保缴费基数是参与社保缴纳人员的工资基数上限，缴费比例根据不同社保项目有所不同。
苏州吴江社保交多少钱一个月?
根据江苏省财政厅发布的通知，2023年吴江社保最低缴费基数为6224元。根据《中华人民共和国社会保险法》和《江苏省城镇职工社会保险条例》等相关法规，用人单位应当按照规定缴纳职工社会保险费。
失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。
而且社保缴费基数有上下限的法定，按照法定苏州社保缴费基数最低为4250元，最高为21821元。单位上报的工资基数是按月平均工资来确认，所以社保费用也会有所不同。
如果你是吴江区企业员工的话，缴纳养老保险费用是2340元/月-19613元/月，养老保险缴纳比例情况是企业缴纳19%，个人缴纳8%。
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