杭州市失业金可以领取几个月
法律主观：根据我国相关法律，领取失业金，要依据失业前个人和单位的缴纳年限来看。缴纳失业保险一年至十年，领取失业金期限为十二个月到二十四个月不等，二十四个月是最长期限。
该市失业金可领24个月。根据查询杭州本地宝可知，失业金领取期限最长为24个月，按失业人员实际缴纳失业保险费的时间来核算，领取失业保险金需核减实际参保缴费年限。
失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。
法律分析：杭州失业金领取时间是根据参保人累计缴纳年限来计算，如果累计缴费18个月可以领取3个月失业金，计算标注：①缴费满1年可以领取2个月失业金超过1年以上部分可以领取1个月失业金总共可以领取3个月失业金。
2022年杭州失业金多少一个月
1、年8月1日起杭州市区失业保险金标准为2052元/月。法定劳动年龄段内杭州市低保、低保边缘家庭中失业登记满6个月的失业人员，可按受理时当地6个月的最低生活保障标准申领失业人员一次性临时生活补助。
2、杭州失业补助金领取条件及标准2022是什么 完成失业保险金的领取且未重新就业的：杭州市区为九百元左右，其他县市为每月八百多。
3、目前杭州失业金领取标准为1608元/月，具体以当地情况为准，具体可咨询杭州市社保中心。失业人员领取失业保险金条件 劳动者按要求参加了失业保险，所在单位和本人已按照要求履行缴费义务满1年及其以上的。
2023年杭州失业保险金每月多少钱一个月(发放到账时间)
自2022年8月起，我市失业保险金标准从最低工资的80%提升至90%。 杭州市区失业保险金标准从原来的1824元/月调整为2052元/月，增加了228元/月。
失业保险金发放标准根据新规定，失业保险金月发放标准为：累计缴费时间不满5年的，发放标准为291元。累计缴费时间满5年不满10年的，发放标准为312元。累计缴费时间满15年不满20年的，发放标准为354元。
杭州市区失业保险金标准从原来的1824元/月调整为2052元/月，增加了228元/月。 桐庐县、建德市、淳安县失业保险金标准均从原来的1656元/月调整为1863元/月，增加了207元/月。
职工缴纳失业保险满20年以上，每月可领取1321元。
年失业补助金一个月大概可以领取几百元，一个月领取的钱最高不会超过80%的失业金。
年11月1日起，将杭州市区最低月工资标准调整为1860元，每月最低失业保险金为：1860×80%=1488元 从2015年11月1日起调整杭州市区(不含富阳区)失业保险金标准，从原来的1320元/月调整到1488元/月。
杭州失业金领取条件及标准2022
年杭州失业金领取条件及标准如下：用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的。非本人意愿中断就业的。已依法定程序办理失业登记的。有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
杭州失业补助金领取条件及标准2022是什么 完成失业保险金的领取且未重新就业的：杭州市区为九百元左右，其他县市为每月八百多。
杭州失业保险金领取条件：用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；非因本人意愿中断就业的；已依法定程序办理失业登记的；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
杭州失业金领取条件及标准2023
1、失业人员申领失业金要满足的条件：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、法律主观：杭州失业金领取条件及标准：失业金领取条件是：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
3、杭州失业保险领取条件 用人单位为职工缴纳失业保险一年以上； 非本人意愿中断或终止就业； 按规定办理失业登记； 失业人员有求职要求，愿意接收培训等。
4、失业人员必须是在失业前已经参加了失业险并缴纳了失业险费用的人员。失业人员必须符合国家规定的失业人员身份认定条件。失业人员必须在失业期内积极求职并接受职业培训。
5、失业保险金的领取条件包括：参加失业保险并缴费满一年；非本人意愿中断就业，如被解除劳动合同、用人单位过错等；已办理失业登记并有求职要求。
6、第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
杭州市失业金领取条件及标准2023
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。
2、年杭州失业金领取条件：用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；非因本人意愿中断就业的；已依法定程序办理失业登记的；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
3、失业保险领取条件：社会保险连续缴纳满一年以上，在失业前最后一次工作中累计缴费满6个月及以上。不因本人原因导致的失业，包括企业裁员、停产、破产等经济性原因造成的失业。
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