浙江公积金每月多少(浙江公积金标准)
杭州公积金个人缴纳比例为12%,公司缴纳比例为12%,个人最低缴存额度为524元,根据《浙江省住房公积金管理条例》和《杭州市住房...
杭州公积金个人缴纳比例为12%,公司缴纳比例为12%。个人最低缴存额度为524元。根据《浙江省住房公积金管理条例》和《杭州市住房公积金管理办法》,杭州市职工公积金缴存比例为12%,其中个人缴纳比例为6%,单位缴纳比例为6%。
年杭州公积金缴存上限为7040元。首先,基数上限是杭州员工平均月薪的三倍。具体金额为29335元,杭州公积金存款比例上限为12%。如果员工和公司按最高上限支付,公积金个人存款上限和公司存款上限为3520元,总金额为7040元。
1、年杭州公积金缴存上限为7040元。首先,基数上限是杭州员工平均月薪的三倍。具体金额为29335元,杭州公积金存款比例上限为12%。如果员工和公司按最高上限支付,公积金个人存款上限和公司存款上限为3520元,总金额为7040元。
2、杭州公积金缴纳上限基数是多少根据规定,杭州市住房公积金缴存比例下限为5%,上限为12%。《住房公积金管理条例》规定:职工缴存公积金的上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。
3、按照规定,2022年杭州住房公积金缴存基数的上限为36675元;缴存基数下限为杭州当地月工资最低标准,即公积金缴存下限为2280元。缴存比例为5%—12%,可由单位在这个比例范围内自主选择。同一个缴存单位执行相同的缴存比例。
4、杭州能缴公积金上限金额是29335元,住房公积金的缴存有上限。《住房公积金管理条例》规定:职工缴存公积金的上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。
1、根据最新的政策规定,从2023年1月1日起,杭州市职工住房公积金缴存上限为本市上一年度职工月平均工资的5倍。也就是说,一名杭州市职工的公积金缴存基数不能超过该标准。
2、法律主观:2022杭州公积金缴纳标准是什么缴存基数设定上限和下限,上限为杭州市2021年职工月平均工资的3倍,即19783元;下限3957元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。
3、缴存基数调整情况:缴存基数上限:25950元。缴存基数下限:杭州主城区、萧山区、余杭区、富阳区下限为2010元;临安区下限为1800元;建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。
4、在新的缴费标准下,社保基数上限为32460元,下限为4242元,住房公积金比例上限为12%,其中单位缴费比例为6%。2023年,杭州市实施新的五险一金缴费标准,职工的社保和住房公积金缴费基数与之前相比有所增加。
年,杭州市实施新的五险一金缴费标准,社保基数上限为32460元,下限为4242元,住房公积金比例上限为12%,其中单位缴费比例为6%。
法律主观:2022杭州公积金缴纳标准是什么缴存基数设定上限和下限,上限为杭州市2021年职工月平均工资的3倍,即19783元;下限3957元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。
按照规定,2022年杭州住房公积金缴存基数的上限为36675元;缴存基数下限为杭州当地月工资最低标准,即公积金缴存下限为2280元;缴存比例为5%—12%,可由单位在这个比例范围内自主选择。同一个缴存单位执行相同的缴存比例。
职工及其配偶均符合贷款申请条件的,每户最高贷款限额为80万元。
缴存人可按月提取住房公积金账户余额,提取限额按现有标准上浮25%确定,具体为:杭州市区(含萧山区、余杭区、临平区、富阳区、临安区)为1500元/月,桐庐县为1050元/月,淳安县为750元/月,建德市为600元/月。
1、根据最新的政策规定,从2023年1月1日起,杭州市职工住房公积金缴存上限为本市上一年度职工月平均工资的5倍。也就是说,一名杭州市职工的公积金缴存基数不能超过该标准。
2、杭州公积金缴纳上限基数是多少根据规定,杭州市住房公积金缴存比例下限为5%,上限为12%。《住房公积金管理条例》规定:职工缴存公积金的上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。
3、年杭州社保公积金缴费标准由于相关险种基数调整,最低缴纳基数为3957元,社保费用为15241元,其中职工个人部分需缴纳4149元;公积金缴费基数为最低3655元, 缴费比例约为12%。
4、缴存人可按月提取住房公积金账户余额,提取限额按现有标准上浮25%确定,具体为:杭州市区(含萧山区、余杭区、临平区、富阳区、临安区)为1500元/月,桐庐县为1050元/月,淳安县为750元/月,建德市为600元/月。
5、由上可知,2016年度杭州社保缴费基数最低为2225.65元,最高为11128.26元。
6、杭州公积金缴费基数如下:公积金个人缴费比例为基数的12%;公积金单位缴费比例为基数的12%。
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