社保公司交个人交多少
用人单位缴费比例为在职职工工资总额的5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。
公司和个人社保缴纳比例是怎样的？养老保险：单位缴20%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。
公司个人社保缴费比例：养老保险：公司缴20%；个人缴8%，失业保险：公司缴5%；个人缴0.5%，工伤保险：公司缴0%；个人不缴生育保险：公司缴0.8%；个人不缴医疗保险：公司缴10%；个人缴2%。
买社保公司出多少个人出多少
1、以一种缴纳标准为例，养老保险公司承担20%，个人承担8%；失业保险公司承担5%，个人承担0.5%；工伤保险公司承担1%，个人不缴；生育保险公司承担0.8%，个人不缴；医疗保险公司承担10%，个人承担2%。
2、社保公司和个人缴纳比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇；工伤保险：由用人单位缴纳。
3、养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3。失业保险：单位2%，个人1%。4。工伤保险：单位每个月缴纳0。5%。5。生育保险：用人单位缴纳1%。
4、一般来说，在选择较低的缴费档次的情况下，一个月的社保费用千元左右还是需要的。具体的费用支出以参保人，实际参保的基数以及档次为准。社保包含的五个险种中，公司是所有的险种都需要承担一定比例的费用缴纳的。
5、个人需要承担2%的缴费比例，失业保险，单位需要承担0。5%的缴费比例，个人需要承担0。5%的缴费比例，工伤保险，单位需要承担1。5%的缴费比例，个人承担，生育保险，单位需要承担0。
单位社保个人承担多少
1、关于社保缴费比例的规定是养老保险的话单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%，个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0。
2、公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。
3、社会保险费由谁承担社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担，但不同的险种，各方承担的比例不同。养老保险：企业单位：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。
4、公司交社保个人承担百分之二十。公司交社保自己要承担多少主要是看单位的缴纳基数，有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数，有的只按照社会平均工资的60%缴纳。
5、法律主观：公司交社保个人只需要承担医疗保险、养老保险和失业保险的一部分，具体承担多少，根据当地的基本工资水平来决定。 《社会保险》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
公司买社保自己要承担多少
1、公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。
2、法律主观：公司交社保个人只需要承担医疗保险、养老保险和失业保险的一部分，具体承担多少，根据当地的基本工资水平来决定。 《社会保险》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
3、以一种缴纳标准为例，养老保险公司承担20%，个人承担8%；失业保险公司承担5%，个人承担0.5%；工伤保险公司承担1%，个人不缴；生育保险公司承担0.8%，个人不缴；医疗保险公司承担10%，个人承担2%。
4、也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
5、个人需要承担2%的缴费比例，失业保险，单位需要承担0。5%的缴费比例，个人需要承担0。5%的缴费比例，工伤保险，单位需要承担1。5%的缴费比例，个人承担，生育保险，单位需要承担0。
6、据了解，现在大多数的公司企业在买社保的时候都会承担20%，而个人只需承担8%。
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