杭州社保公司和个人各交多少?
1、公司应缴费用为社会平均工资的20%，而个人则需要缴纳社会平均工资的8%左右。杭州市社会保险管理局规定，企业和个人要履行其社会保险义务并享受社会保险待遇，必须依法缴纳社会保险费。
2、个人不用缴纳。杭州社保比例单位和个人各承担多少养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。
3、单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴。住房公积金。公积金缴费比例为：最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
4、综上所述，我们可以得知，社保要按照实际工资缴纳的，缴纳比例一般为单位25%，个人8%。
5、单位和个人的承担比例一般是：养老保险(单位20%，个人8%)，医疗保险(单位10%，个人2%)，失业保险(单位1%，个人0.2%)，生育保险(0.8%全由单位承担)，工伤保险(单位0.5%-6%全由单位承担)。
6、杭州社保新政规定的缴纳比例是：养老保险按照单位16%，个人8%来交纳、医疗保险按照单位10%，个人2%来交纳，生育保险按照来交纳，失业保险按照单位来交纳，具体情况结合实际而定。
杭州社保个人交多少
根据杭州市社保局的规定，社保缴纳比例为8%。如果公司按照社保局的要求缴纳社保，那么员工需缴纳的社保费用约为自己工资的8%，公司需缴纳的社保费用约为员工工资的20%左右。因此，社保缴纳的总费用为28%左右。
社保个人缴费和单位缴费比例是多少一般，社保要按照实际工资缴纳的，缴纳比例一般为单位25%，个人8%，具体情况可以咨询一下社会保障局。
养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9%，个人2%再加3块钱。失业保险。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险。
杭州最新社保缴纳比例是：养老保险由公司缴14%，个人缴8%；失业保险由公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险由公司缴根据行业，个人不缴；生育保险由公司缴2%，个人不缴；医疗保险由公司缴5%，个人缴2%。
杭州社保缴费比例
具体缴纳比例如下： 基本养老保险：单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%。 基本医疗保险：单位缴费比例为10%，职工个人缴费比例为2%。 失业保险：单位缴费比例为0.5%-5%，职工个人缴费比例为0.5%。
养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9%，个人2%再加3块钱。失业保险。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险。
法律主观：社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。
杭州社保个人缴纳多少钱一个月?
-5250元。杭州社保是杭州市的市民社会保障基金，自行进行缴纳需要按照社会平均工资最低的30%进行缴纳，缴纳金额在1000-5250元之内，缴费金额不得低于1000元，缴纳满十五年的退休后可以按月领取保障金。
)杭州个人缴纳社保需要多少钱 第一灵活就业缴纳社保，有不同的一个缴纳基数，最低的缴纳基数，一个月是几百块钱，最高的缴纳基数，一个月就需要几千了，可以根据自己的预算情况去做选择。
按照规定2022年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为22311元。按照杭州五险缴纳标准，每个月社保单位要承担10378元，职工个人要承担4149元。
元。根据百度律临查询得知，杭州灵活就业交社保每月2902元，参加职工医保持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的灵活就业人员参保缴费标准为每人每月1401元。
在杭州市，最低工资标准为每月 2，920 元，最高工资基数为每月 20，000 元。
元到1500元。根据查询桐庐市人民政府官网得知，杭州桐庐社保个人缴纳多少钱1000元到1500元一个月。缴纳职工社保的时候，员工个人需要承担的费用不高，只需要承担400元到600元就可以了，其余的都是由公司来承担的。
到此，以上就是小编对于2017年杭州社保缴费基数表的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
