公司办理社保费用多少?
1、单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元；失业保险：单位2%，个人1%；医疗保险：单位6-4%，个人2-4%；工伤保险：单位1%，个人0%；生育保险：单位1%，个人0%。
2、比如工资为3500元每月，那么公司交社保为：医疗保险：280元；养老保险：420元；失业保险：70元；工伤保险：35元 ；生育保险：35元 ；一共公司交社保大概840元，具体还是需要工资才可以进行计算的。
3、为了方便计算，取工资为3500元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：单位3500*8%=280元；养老保险：单位3500*12%=420元；失业保险：单位3500*2%=70元；工伤保险：单位3500*1%=35元 ；生育保险：单位3500*1%=35元。
社保第一次开户多少钱
1、带上你的身份证，户口本，一寸登记照四张，去辖区社保局个人窗口开户即可缴纳。各地的社保缴纳政策不一，需要咨询社保局是否可以只缴纳医疗保险。正常情况下是需要与养老保险共同缴纳的，大概每月八百元左右。
2、因为不同省市的医药保险制度不同，新办社保第一次所需要的费用也不同。例如，在上海，第一次参加医保缴纳的最低月缴费基数为2726元，其中个人应缴纳1%的个人比例，即226元。
3、这也是企业运营的必要开支之一。总之，第一次交社保手续费的费用因地区和工资水平而异，但一般来说是员工工资的10%左右，其中养老保险、医疗保险和失业保险由员工和企业各承担50%，而工伤保险由企业全额承担。
【上海】新公司社保&公积金开户流程
1、法律主观：向公司所在地的 社保 经办机构相关资料开户，开户需要的具体资料： 营业执照 正本或副本原件及加盖公章的复印件一份。 银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份。
2、(1)参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等；(2)去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
3、法律分析：增员要去社保局办理，要是员工以前有社保拿着社保转移材料，身份证复印件，就可以，要是新员工，无社保按照社保开户办理。
4、（1）申领者提交上述办理材料并填写申领表；（2）工作人员将表信息录入系统，将卡片制成并通知申领者领取卡片；（3）申领者持身份证等材料到市民卡服务网点领取卡片。
5、上海新开公司怎么给员工交社保？其实社保缴纳方式一般是由公司自己缴纳或者通过第三方社保公司代缴。自缴相比于代缴社保会麻烦一些，对于新公司，更建议使用社保代缴的方式。
6、有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡需要两个月才制好。
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