五级伤残能赔偿多少万
法律分析：5级工伤以统筹地区上年度职工月平均工资为基数赔偿，与当地经济情况与职工工资收入相符的可以赔偿60万。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。从以上的规定可以看出，五级伤残的赔偿金额在30万至50万之间。
级伤残赔偿80万是可以的，一般来说不能赔偿到80万。
所以五级的赔偿金额应在30万-50万之间。第一，交通事故，人身伤害伤残的赔偿计算方法；医药费实际发生或必然发生的医疗费用，凭发票或鉴定结论确定。
法律主观：五级工伤能赔偿多少要根据实际情况而定。
二十万左右，五级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
五级工伤能赔多少钱?
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
五级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；护理费为上年度职工月平均工资的40%；其他。
工伤5级能赔多少钱 标准：(1)享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资。
工伤伤残5级赔偿标准是多少 一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数***×16个月=***元。 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。
级伤残赔偿80万是可以的，一般来说不能赔偿到80万。
法律主观：在上班的时候受的伤可以认定为工伤，受伤程序不同，相应的工伤赔偿的范围也是不一样的。
工伤鉴定五级伤残赔偿多少钱
法律主观：工伤5级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳 基本医疗保险 费。
停工工资 护理费 伤残补助金 及伤残津贴：职工因工致残被鉴定为五级伤残的： 一次性伤残补助金 ，五级伤残为16个月的本人工资。标准为：五级伤残为本人工资的70%。
5级工伤赔偿多少钱
1、工伤鉴定五级伤残赔偿标准依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目：住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
2、工伤伤残5级赔偿标准是多少 一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数***×16个月=***元。 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。
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工伤鉴定5级能赔偿多少钱
1、职工因工致残被鉴定为五级伤残的，可以享受 一次性伤残补助金 ，标准为：五级伤残为18个月的本人工资；若是属于难以安排工作情形的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。
2、工伤鉴定五级伤残赔偿标准依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目：住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3、停工工资 护理费 伤残补助金 及伤残津贴：职工因工致残被鉴定为五级伤残的： 一次性伤残补助金 ，五级伤残为16个月的本人工资。标准为：五级伤残为本人工资的70%。
工伤5级伤残鉴定标准及赔偿
法律主观：工伤伤残等级的鉴定标准为：一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。
法律主观：工伤5级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
工伤5级伤残鉴定标准及赔偿如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
法律主观：工伤鉴定 五级的 赔偿标准 如下： 从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为18个月的本人 工资 ； 保留与用人单位的 劳动关系 ，由用人单位安排适当工作。
工伤鉴定五级伤残赔偿标准依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目：住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
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