医保工资扣除比例
1、【法律分析】：职工个人缴费比例，职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。
2、法律分析：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位承担8%，个人2%； 失业保险单位承担2%，个人1%。
3、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。目前单位缴费的全国平均比例为5%左右，个人缴费全国平均2%。
4、法律主观：缴纳医保费用的比例：职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3元。
5、医保个人缴费比例标准为：职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。如王某月工资收入为900元，每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。
职工医保个人和单位各交多少
1、职工医保个人缴费为2%，单位缴费比例为8%。根据社保局最新的信息显示，职工参加基本医疗保险，其参保费用由用人单位和职工本人共同缴纳。
2、职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金；一部分划入个人帐户。
3、单位按6%比例缴纳，个人按2%的比例缴纳。根据查询律图网得知，城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳。
4、用人单位缴费的比例为用人单位缴费比例为在职职工工资总额的5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
医疗保险单位缴纳多少
职工医保每个月交多少钱根据个人工资计算，一般的缴费比例为：用人单位8%，个人2%，但各地之间又存在一定差异，具体以地方政策为准。职工医疗保险，缴费金额=单位医保缴费基数*缴费比例+个人医保缴费基数*缴费比例。
养老保险：个人8%，单位19%；医疗保险：个人缴2%，单位缴6%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不用缴。生育保险：用人单位缴纳，生育保险费率为0.3%；失业保险：个人缴0.4%，单位缴0.6%；住房公积金：单位与个人同等缴纳。
医疗保险缴费政策 用人单位和个人缴纳比例 职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
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