工地上200个人只买了5000块钱保险。出了意外怎么理赔?
第一种：定额赔付型。 投保时，我们和保险公司确定一个具体数额，一旦出险，保险公司按照合同赔付，可以叠加赔付，如重疾险，寿险，意外险等。 第二种：报销补偿型。 保险公司只会补偿我们损失的费用。
意外住院津贴 因意外伤害事故而遵照医嘱入院治疗，根据约定实际住院天数X保险金额进行赔付的责任。住院津贴主要是针对住院行为进行补贴的一项责任，来满足客户因住院而产生的务工损失或护理损失等。
如果是符合合同责任的，可以找保险公司报销。至于老板给出医药费，如果给买了工伤保险，这个医药费是工伤保险出的，比如医药费1500，已经全部由工伤保险出了。法律分析那么就不能向商业保险公司索赔意外医疗费用了。
平安建筑工程团体意外险8级伤残赔付多少钱
1、按照我买的那意外险条款看，意外伤残赔付比例是8级20%，即是60万x20%=12万。
2、您好！意外险中，按伤残等级赔付比例，伤残八级可获赔付额为：基本保额的30%。1，伤残定级、相应的赔付比例，及如何计算意外险的伤残保障责任中，包括了10个伤残等级，保险公司会根据伤残等级来赔付保险金。
3、意外险伤残九级可按什么标准赔付？意外险伤残九级一般是按照20%保额进行理赔。
4、法律分析：对人身保险残疾覆盖门类、条目和等级进行了充分“扩容”。在残疾等级设置方面，原标准为7个伤残等级34项，而新标准则扩展增加至10个伤残等级共281项伤残条目。意外8级伤残是百分之三十保额。
工地上意外险怎么赔偿?
法律主观：工伤意外险的赔偿标准是按照保险合同的约定来确定的，而工伤保险的赔偿标准是：（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月；（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月；（3）三级伤残补助金=本人工资×23个月。
建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理的人员，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障，办理建筑意外伤害保险、支付保险费。范围应当覆盖工程项目。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
残疾程度与给付比例表”所列残疾之一的。本公司按该表所列比例乘以其意外伤害保险金额给付意外残疾保险金。如治疗仍未结束的，按事故发生之日起第180日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付意外残疾保险金。
到此，以上就是小编对于工地意外险能赔多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
