现在社保一般扣多少钱?
1、每个月社保缴费的比例也会根据政府的规定而有所不同。一般来说，社保缴费比例为企业缴费比例和个人缴费比例的总和，企业缴费比例一般为20%，个人缴费比例一般为8%。
2、五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。
3、医疗保险的缴纳基数有2%和8%两种。如果按2%的基数缴纳，那么一个月医疗保险费用为5000×2% = 210元，那么一年需要缴纳的医疗保险为2520元，累计缴费满15年，至少需要缴纳十多万。
公司社保交百分之多少
单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。
单位给员工缴纳社保一般根据员工的工资来决定，一般养老保险，个人缴纳百分之八，单位缴纳百分之二十；基本医疗保险个人缴纳百分之二，单位缴纳百分之十，生育险和失业险个人不需要缴纳。
公司缴纳社保比例是：养老保险缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担；医疗保险缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担；失业保险缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的；工伤保险缴费比例是0.2%；生育保险缴费比例是0.8%。
用人单位一个月社保应该扣多少?
规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
城镇职工养老保险：个人交8%单位交16%，每个月个人扣4500×8%=360元 城镇职工医疗保险：个人交2%单位交8%左右，每个月个人扣4500×2%=90元，90元都进入个人医保卡中，可以刷医保卡看门诊、买药等。
%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
社保单位扣多少个人扣多少
1、以一种缴纳标准为例，养老保险公司承担20%，个人承担8%；失业保险公司承担5%，个人承担0.5%；工伤保险公司承担1%，个人不缴；生育保险公司承担0.8%，个人不缴；医疗保险公司承担10%，个人承担2%。
2、同样，工伤保险、生育保险，医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。 社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。
3、法律主观：关于社保问题缴费扣税比例，一般情况 社保缴纳比例 ：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%；单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。
4、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元，不过，个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的，这得取决于员工个人的实际情况，因为工资的高低会影响到社保缴费标准。
5、城镇职工失业保险：个人和单位一般都是交0.5%，就是4500×0.5%=25元 生育保险由于并入医疗保险，个人不需要交费；工伤保险是单位交费，个人也不需要交。
6、%+2130*0。50%+4488*2。00%=270。81元(失业保险费用和公司保险费用由公司缴纳，个人不用缴纳)公积金费用=公积金缴费基数*公积金缴纳比例=2130*5。00%=106。50元所以实际每人每月应扣除的社保费用为：270。81+106。
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