东莞社保公积金最低标准
年为社保353元、公积金1510元。根据2022年《东莞市住房公积金缴存管理法》和2022年东莞市最低社保缴费标准可以了解到社保的最低标准为353元，公积金的最低标准为1510元。住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。
东莞最低标准工资是每月2640元，适用于所有企业和单位，应当按照国家有关规定发放给缴纳社会保险和住房公积金的在岗职工。根据国务院发布的《最低工资规定》，东莞市调整了最低标准工资。
住房公积金缴存比例最高9000最低240。按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。
法律主观：东莞社保档次标准分为从100元、200元、300元到1000元的十个档次。我国《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)； 住房公积金 ：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。
2022年东莞公积金标准
1、年为社保353元、公积金1510元。根据2022年《东莞市住房公积金缴存管理法》和2022年东莞市最低社保缴费标准可以了解到社保的最低标准为353元，公积金的最低标准为1510元。住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。
2、公积金缴存基数上限为27391元，下限仍为我市职工最低工资标准，即1900元。
3、社保公积金个人缴纳比例：养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。
4、法律主观：社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，各地一般分为：100%、80%、60%三档。因此不知当地社平工资，是不会知道具体数额的。
东莞市五险一金
1、生育保险：目前东莞市为医疗保险附带的生育津贴，不需企业和个人缴纳费用。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
2、年北京五险一金缴纳标准如下：因为职工社保每个月都是要按照法规缴纳五险的费用，按照北京五险一金比例法规，社保单位要承担16％养老保险，9％医疗保险，0.5％失业保险，0.2％工伤保险，0.8％生育保险。
3、失业保险：失业保险缴费比例有分东莞市户籍与非东莞市户籍的。(1)东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。(2)非东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人不用缴费。
4、五险一金包括社保与公积金两个部分，社保又分养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。
5、“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；\x0d\x0a “一金”指的是住房公积金。
6、东莞长安有东莞市开博模具五金有限公司、东莞市煜飞塑胶制品有限公司和东莞市长安辉腾精密模具厂买五险一金。东莞市开博模具五金有限公司，位于广东省东莞市长安镇太安路长安段398号15栋101室。
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