工伤死亡的赔偿标准
工伤死亡赔偿标准2023具体如下：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
因工伤死亡赔偿标准一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准随着年度城镇居民人均收支付收入的变化而变化。这个标准为全国统一标准，并没有地区之分，适用于全国。
工伤死亡最高赔多少钱
法律分析：工伤死亡赔偿金：丧葬费标准为：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属的抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。
依据国家统计局公布的最新数据，2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元。
工伤死亡主要有三笔赔偿费：一是丧葬费。统筹地区上年度6个月平均工资，假定是黑龙江职工，为30000元左右。二是供养亲属抚恤金。根据供养亲属而定，有的没供养亲属，则不发。三是一次性工亡补助金。
工伤死亡抚恤金是多少?
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。丧葬费标准：因病4000元。因工(公)5000元。遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。
2、法律主观：工伤死亡抚恤金标准：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3、职工工伤死亡抚恤金和丧葬补助费标准如下 供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2023工伤意外死亡赔偿多少钱
1、年工亡赔偿标准：丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资；供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
2、事故死亡赔偿金2023年最新标准如下：葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3、工伤赔偿标准新变化 2023年1月17日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况。2022年，全国居民人均可支配收入36883元，比上年名义增长0%，扣除价格因素，实际增长9%。
4、年1月1日，《工伤保险条例》正式实施，新标准下工地工伤死亡赔偿额度有所提高。具体来说，根据被保险人的工龄和当地职工平均工资水平计算，死亡赔偿标准最高可达80余万元。
5、法律主观：根据《 工伤保险条例 》第三十九条的规定，临时工 工伤死亡赔偿标准 为： 丧葬补助金 为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
6、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。江西工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。
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