南京社保最低缴费多少钱一个月
1、养老保险最低缴费金额：单位：2644元；个人：5388元。医疗保险最低缴费金额：单位：3012元；个人：636元。失业保险最低缴费金额：单位：184元；个人：184元。
2、单位和个人要分别承担8%的比例，每个月公积金最低要缴纳364元。
3、在2022年1月份，南京按新的社保基数计算，社保费用是15900元，其中职工个人部分需缴纳4525元。
南京2023年社保缴费个人和公司交多少
1、南京市社会保险缴费比例是：养老保险按照个人缴纳8%、单位缴纳14%的标准缴纳、医疗保险按照个人缴纳1%、单位缴纳5%的比例缴纳，具体情况下其它社保的缴纳是基于当地政府的规定进行处理的。
2、南京市社会保险缴费比例是：养老保险按照单位19%、个人8%的比例交纳，医疗保险按照单位9%、个人2%的比例交纳，生育保险按照单位的比例交纳等，具体情况下可以根据实际的保险类型而定。
3、法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。
4、根据最新的信息，2023年南京社保缴费价格表已经公布。根据南京当地的规定，按照职工的月工资基数计算社保缴费金额。
南京个人社保如何缴费多少钱
1、南京市个人社保缴费方式分为两种：自行缴纳和单位代缴。自行缴费的个人必须要先去社保网站上注册，登录后选择缴费项目和金额，支付宝或银行卡都可以实现在线缴费。
2、南京自己交社保的方法如下：申请社保：根据自己的情况，选择参加城镇职工基本养老保险、城镇居民基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社保项目，向当地社保部门申请社保。
3、灵活就业人员统一以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳养老保险费，不需申报年度缴费工资。
4、如果要计算南京个人交社保多少钱，也要注意五险比例。社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。
5、怎么交？ 南京社保个人缴费怎么交 南京社保个人缴纳通常可以通过以下几种方式进行： 灵活就业参保：前往南京本地的社保中心办理参保手续，通常需要申请人是本地户口。
2022年南京五险一金缴费标准
1、年南京最低工资标准是2280元。如果按照最低工资标准交五险一金的话，单位缴纳19%，个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%。
2、生育保险最低缴费金额：单位：294元；个人：无工伤保险最低缴费金额：单位：根据单位情况；个人：无住房公积金最低缴费金额：单位：101元；个人：101元。
3、按照法规南京职工社保缴费基数范围是4250元-21821元，以最低缴费基数来参保，五险每个月要缴纳1555元。 南京五险一金自己交多少钱一个月？公积金也同样是按月缴费，但是要根据单位上报的工资基数来计算费用。
4、五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算； 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。
2021年南京社保缴费标准
1、南京社保最低缴费基数缴费工资基数下限按4250元执行。企业职工社会保险缴费基数上下限标准按上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准。
2、南京灵活就业人员社保2021年缴费标准有：基本养老保险月缴费标准下限为526元，上限为3360元，中间每10元为一档；基本医疗保险月缴费标准为210元，含大病医疗救助费10元，失业保险月缴费额为52元。
3、单位五险一金最低缴费金额：57+277+115+03+224+162=10582元 法律依据：《关于阶段性减免企业社会保险费的实施办法》 （一)2020年2月至6月，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分。
江苏南京社保交多少钱?
南京市2023年社保缴费标准为职工月工资总额的20%，公司需按月缴纳职工月工资总额的22%。
正常的社保是单位缴纳大部分，个人缴纳小部分。养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%；医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由单位缴纳。
可以看到，南京社保费用在社保基数调整之后的变化： 在2021年11月份，社保费用是14260元，个人需要缴纳4000元。 在2022年1月份，南京按新的社保基数计算，社保费用是15900元，其中职工个人部分需缴纳4525元。
如果要计算南京个人交社保多少钱，也要注意五险比例。社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。
如果是按照最低缴费基数来参保，2022最新社保缴费标准南京五险最低要缴纳1555元，社保单位要承担10925元，个人要缴纳4525元。每年社保缴费法规调整后，大家也要按照新的标准来进行社保费用计算。
医疗：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳（2000*10%=200），个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）（2000*2%+3=43元）。从以上内容分析来看，五险的缴费是由单位和个人组成，单位交大头，个人交小头。
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