个人缴纳养老金的基数是多少
1、法律主观：最低缴费基数为缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%或最低工资标准。但是职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
2、一般企业为员工缴纳13%，而个人缴纳其余的8%，累计高达21%的缴纳养老保险。每个地方的政策不同，社保基数有所区别，建议直接去当地的社保局咨询，或者拨打电话进行咨询。
3、目前养老保险缴纳一般是单位缴纳20%，个人缴纳8%。社保基数是4250，也就是个人缴纳340元，单位缴纳850元。医疗保险：单位8%，个人2%；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。
4、现在灵活就业养老保险的收费标准和缴费方式有所不同，一般来说，由于个人缴费金额不同，每月缴费金额也不同，但大多数情况下，缴费金额均在1000-2000元不等。
5、养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。
6、当地最低缴费基数咐扰就是7000*60%=4200元；最高缴费基数7000*300%=21000元按照100%缴费比例，无论是在内地还是在沿海，都属于缴费档次比较高。
职工基本养老保险的缴费基数是怎么算的?
月工资制是指按照职工每月的实际工资，按照一定比例计算出缴费基数。一般来说，职工的缴费基数是按照职工实际工资的60%计算出来的，即每月缴费基数=职工实际工资×60%。
养老保险缴费基数为上一年度职工的年平均工资，养老保险月缴费基数则是上一年度职工年平均工资/12，因此，养老保险单位月缴费=养老保险月缴费基数*20%，个人月缴费=养老保险月缴费基数*8%。
我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费。
基本养老保险缴费比例是指个人和单位在参加基本养老保险时，每月缴纳保险费的比例。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，基本养老保险缴费比例为个人和单位各自支付8%，其中个人支付5%，单位支付3%。
养老金缴费基数是什么
1、是指计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。
2、养老金基数一般是指养老保险金基数，这个基数是指养老保险的缴费基数，是用来计算应当缴纳养老保险费比例的基数。
3、养老保险基数就是指养老保险的缴费基数，是计算应当缴纳养老金保费比例的基数。
4、我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。
5、养老保险缴费基数是指参保人在缴纳养老保险费时，依据其工资收入水平确定的缴费基数，也就是参保人每月缴纳养老保险费的最高限额。
6、法律主观：养老金基数一般指“ 养老保险基数 ”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。
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