人身意外险一般多少钱一年
根据统计，中国人身保险的平均保费在200-500元之间，具体的价格取决于保险公司的定价以及保单的类型和责任范围。比如，普通的意外伤害险一年的保费一般在200-500元之间，而投保高额重大疾病险一年的保费则可能会超过1000元。
法律主观：意外险多少钱一年取决于你投保的产品和保额，比如说支付宝里面的全面无忧百万综合意外险分为三个等级： 基础版每年49元，意外身故保障为10万元。 尊享版每年238元，意外身故保障为50万元。
年期交通工具意外保险保费在100至150元不等，保额约为70万至100万。成年人举家出游可以多配备几份，最好能供选择有异地医疗救援等服务的险种。市场上10天期的旅游意外保险保费约为10至20元，保额约10万元。
-1000元不等、2217元。人身意外保险每家保险公司费用都差不了太多，大多是交一年保一年的，因此保费是比较便宜的，消费型的保险费1年从100-1000元不等，保险金额从10万-100万不等，返还型一年需要交2217元，交10年。
保费：12-440元保险期间：一年投保范围：凡年龄在18周岁至65周岁的身体健康者，均可作为被保险人参加如E综合意外保险计划。投保人与被保险人须为同一人。投保须知：每一被保险人限通过如E综合意外保险计划投保一次。
万意外险一年的保费一般在1000元左右，具体价格取决于保险公司的不同，也取决于投保者的个人情况，如年龄、性别、职业等。
工厂意外险赔偿标准
护理费医疗费赔偿标准交通费、食宿费康复治疗费住院伙食补助费停工留薪辅助器材费伤残补助金。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
工伤保险赔偿比例为70%。此外，赔偿金额还包括医疗费、住院伙食补助、护理费等。因此，如果工厂有员工因工受伤需要进行赔偿，具体的赔偿金额需要根据受伤人员的具体情况来确定，无法简单地通过每月交135元意外险费来计算。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
法律分析：意外保险赔付比例一般为百分之八十左右。
投保商业险要求理赔款 如果工厂只为员工投保商业险，商业险赔偿员工后，员工仍然可以向工厂主张工伤医疗保险，两者并不冲突。直接向法院起诉主张人身损害赔偿 如果工厂属于“不具备用工主体资格” 属于劳务关系。
保额80万意外险一年多少钱?
以美保高空雇主险为例，4-5类职业，30万保额对应600元/年，50万保额对应900元/年，80万保额对应1300元/年，100万保额对应1500元/年，120万保额对应1900元/年。
意外险价格和你从事的职业有关，职业风险等级越高，保费越高。针对于中国平安保险的百万行返本加利息意外险来说，保100万，一年1472元，交10年。保30年。满期返还120%。
明白80万应该是指保额，工地普通工种的话，一般一个人的保费是两千左右，起保人数3人以上。
重疾险：30万元是大病治疗的一个基本费用，相对应的保额至少也要买到30万，如果是在大城市，保额需要提高到50万元，因为大城市的生活成本会更高。
保费贵：保障少而且赔付低，就这样每年的价格还高达1699元。返还意义不大：这种期满还钱的看上去是免费，事实上一点都不划算！你想想现在的100块几十年后还值不值100块了。
到此，以上就是小编对于单位缴纳的意外伤害险报多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
