杭州五险一金交多少
杭州公司五险一金缴纳比例是养老：单位承担19%，个人8%。失业：单位及个人各自承担医疗生育：单位个人2%+5元大额医疗。工伤：企业独自承担公积金：10%-12%。在我国，社会保障体系制度逐渐建立并且完善，所覆盖的人群越来越广泛。
生育保险：由单位全额缴费，缴费比例为1%，扣除基数为职工工资的上限，即7482元/月。单位缴费为782元/月。
年，杭州市实施新的五险一金缴费标准，社保基数上限为32460元，下限为4242元，住房公积金比例上限为12%，其中单位缴费比例为6%。
杭州社保最低缴费标准是多少?怎么缴费
按照杭州社保基数2022法定，社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。职工社保费用都是要按月进行费用缴纳的，每个月要按照标准交五险，而且单位和个人承担的比例也不一样。按300%确定。
年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。上报了社保缴费基数应在此范围内，不得超过此范围。如果超过，只能按照上下限标准缴纳费用。
根据杭州市政府发布的最新政策，从2023年1月1日起，杭州市最低社保标准将分为两档，分别为住房公积金基数和社保缴费基数。具体标准为：住房公积金基数为4421元/月，社保缴费基数为6092元/月。
杭州社保公司和个人各交多少?
1、公司应缴费用为社会平均工资的20%，而个人则需要缴纳社会平均工资的8%左右。杭州市社会保险管理局规定，企业和个人要履行其社会保险义务并享受社会保险待遇，必须依法缴纳社会保险费。
2、个人不用缴纳。杭州社保比例单位和个人各承担多少养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。
3、基本养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%，扣除基数为职工工资的上限，即目前为7482元/月。单位和个人各自按比例缴费，单位部分为1494元/月，个人部分为5956元/月。
杭州个人养老保险缴费标准
1、杭州市实行社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，缴费标准包括基本养老保险和补充养老保险两部分，其中基本养老保险比例为20%，由单位和个人各缴纳10%。
2、法律主观：社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。
3、职工个人则需要承担0.5%的失业保险，2%的医疗保险和8%的养老保险。按照最低缴费基数来参保，社保每个月最低要缴纳14427元。综上所述，2022杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。
4、在杭州市，最低工资标准为每月 2，920 元，最高工资基数为每月 20，000 元。
5、根据《杭州市社会保险条例》和《杭州市住房公积金管理条例》，2023年杭州社保公积金缴费标准如下 社会保险费的缴费基数为基准工资的300%。
杭州社保缴纳比例是多少
法律分析：杭州公司缴纳社保比例：养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
根据杭州市社保局的规定，社保缴纳比例为8%。如果公司按照社保局的要求缴纳社保，那么员工需缴纳的社保费用约为自己工资的8%，公司需缴纳的社保费用约为员工工资的20%左右。因此，社保缴纳的总费用为28%左右。
法律主观：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
杭州社保在缴纳时养老保险的承担比例为单位15%，个人8%；医疗保险为单位9%，个人2%；失业保险为单位0.5%，个人0.5%；工伤保险为单位0.5%，个人不要缴纳；生育保险为单位5%，个人不用缴纳。
根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数，然后按比例缴费。有单位的职工缴纳养老保险时，单位会为他缴纳20％、职工本人只要承担8％就行了，其中职工的缴费全部进入了个人账户。
杭州最新社保缴纳比例单位和个人各承担多少需要按不同的保险来进行确定；一般养老保险单位每月百分之百分之二十，个人每月承担百分之八；而对于医疗保险，单位每月百分之九；个人承担百分之二。
2023杭州市申报工资和缴费基数
1、年杭州社保缴费基数上限为33，825元，其中根据相关险种不同，个人和单位的缴费比例也略有不同。同时，杭州市近年来也对社保政策进行了一些调整，例如提高了最低工资标准，增加职工社保缴费基数选择权等。
2、杭州社保基数标准2023是按上一年职工平均工资来决定。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
3、杭州2023灵活就业缴费基数如下：上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算缴费基数；超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%计算缴费基数。
4、杭州社保缴费基数如下：根据国家人力资源和社会保障局公布的最新消息显示社保缴费基数，最高15108元，最低3022元；单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
5、根据杭州市政府发布的最新政策，从2023年1月1日起，杭州市最低社保标准将分为两档，分别为住房公积金基数和社保缴费基数。具体标准为：住房公积金基数为4421元/月，社保缴费基数为6092元/月。
6、参加杭州市职工医保的灵活就业人员，基本医疗保险个人账户的每月缴费基数和划账基数为3957元，即：79133元(2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资)×60%÷12月=3957元/月。
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