合肥社保最低基数2023
1、年合肥社保缴费标准有缴费基数上下限的法规，按照本年度的法规，社保最低缴费基数为3832元，最高缴费基数为19160元，如果是按照最低缴费基数来参保，那么每个月单位要承担8986元，职工个人要承担4036元。
2、年安徽合肥社保缴费基数为8000元，其中养老保险缴费比例为22%，医疗保险缴费比例为10%，失业保险缴费比例为1%，工伤保险和生育保险由用人单位全额缴纳。根据国家相关政策和规定，2023年安徽合肥社保缴费基数为8000元。
3、年全省全口径城镇单位就业人员平均工资发布前，参保单位及职工可以4100元作为2023年社会保险月缴费基数下限的暂行标准，也可继续执行2022年社会保险月缴费基数下限标准3832元，由参保单位及职工自主选择。
4、从合肥市社会保险征缴中心获悉，度社会保险缴费基数已调整最低基数为2391元，最高为11952元，个人每月最少多缴纳5元。
合肥市社保一月要交多少?
1、在合肥市，个人参保社保需要缴纳的金额由个人和公司各自承担。社保费用包括社会养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。
2、基本养老保险：单位缴费费率为19%，职工个人缴费费率为8%。基本医疗保险：企业和其他用人单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为0.5%。职工个人缴费费率为0.5%。
3、法律主观：首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2022年合肥灵活就业社保缴费标准
1、年安徽省灵活就业人员社保缴费标准是4450。根据查询相关资料信息，在社保官网公示中，2022年安徽省灵活就业人员社保缴费标准是4450，交纳比例是自由选择，最低是60%。
2、元。从2022年7月份开始，安徽省将取消医保与养老挂钩，灵活就业人员实行独立的医保参保、缴费和待遇享受政策。按照合肥市灵活就业人员职工医保缴费5%比例计算的每个月医保缴费标准就是3429*5%=186元。
3、灵活就业参保人员：您好！省人社厅已公布2022年度缴费基数下限为3832元，上限为19160元，按此标准核定灵活就业人员最低缴费额为764元/月，最高缴费额为3832元/月，执行时间为2022年1月-12月。
4、法律主观：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
合肥社保缴费基数2022最新
1、合肥社保缴费基数2022是有上下限的，按照法规社保最低缴费基数为34211元，最高缴费基数为179242元。用人单位上报的社保缴费基数是需要再次缴费基数范围内的，并不是可以超过这样的一个限制。
2、合肥2022社保缴费基数最高为179242元，最低为34211元。其实每年社保局都是要按照社平均工资的情况调整缴费基数范围，也就是说社平均工资上调，那么社保缴费基数肯定也都是要上调的。
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4、年合肥社保最低缴费基数为3429，最高缴费基数为17925元.45元。
5、按照最低缴费基数，社保单位需缴纳7913元，职工个人需承担360.06元。
到此，以上就是小编对于合肥社保个人交多少钱,单位交多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
