医保自己交一年交多少钱(自己缴纳医保一年多少钱)
法律分析:2022年1月1日至12月31日,灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险,最低缴费基数为4250元,对应月缴费标准为8...
上海五险一金中,五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金是指住房公积金 按照规定2022年7月-2023年6月底社保最低缴费基数为6520元,最高缴费基数为34188元。
1、税前工资8500元,扣税后到手8055元。
2、法律分析:税前工资8500元,交五金一险到手69512元。 税前工资指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。
3、税后工资就是有些人所说的“到手工资”,其实是到帐工资。所以,税前8500的工资,在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下,税后工资为8395元。
1、元左右(例如个人交了500元,单位交500元。五险合计就700元,单位缴纳的比例大概是个人的两倍,那五险单位交1400元,)这样计算也就是个人交1200元,公司需要缴纳2100元左右。
2、自负三险一金,本地通常是22%(各地不统一)。申报缴纳基数是本人去年的月均工资。
3、元五险一金大概要扣1120元,根据五险一金的缴费比例,单位需要缴纳38%到47%,员工需要缴纳16%到23%。
4、那么自己到手的工资待遇,大约是在5400块钱左右,甚至不足5400块钱。 虽然我们看似,税前的工资可以达到7000块钱,还是比较不错的。但是由于五险一金的缴费部分,我们个人需要承担一部分。
5、月平均工资为7000元,交完五险一金还剩5446元,具体情况如下:养老保险:个人需缴纳8%,则为7000*8%=560元。失业保险:个人需缴纳0.2%,则为7000*0.2%=14元。
6、法律分析:养老保险:7000×8%60元医疗保险:7000×2%40元失业保险:7000×0.5%5元基本公积金:9000×5%50元汇缴补充住房公积金(非政策强制):7000×7%90元。
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